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子女投靠继父北京户口需要的条件有哪些?
子女投靠继父北京户口需要的条件:1、继父与生母婚龄三年以上。2、申请人为18周岁以下,生母抚养三年以上。3、继父身边无子女。4、在京有合法固定住所。每个地区的投靠条件都不同,具体需要问当地的派出所。
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2024-06-04
劳动合同虚构工作经历是否有效
劳动者虚构自己的工作经历、学历,以致用人单位对其工作能力作出错误判断,进而与她签订劳动合同。劳动合同是否有效,有劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-04
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-04
军事法院医疗纠纷如何处理
军事法院在处理医疗纠纷案件时,常采取和解、调解和诉讼三种方式。和解基于平等自愿原则,双方协商达成和解协议;调解则由卫生行政管理部门或其他第三方协调解决;诉讼前,当事人可选择医疗事故或过错鉴定。但鉴定非必经程序。
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2024-06-04
美容及医疗纠纷
特许经营和加盟流程是什么
特许经营与加盟流程涉及合同签署、义务审查、金额确认、消费者权益保障、赔偿责任、合同转让与终止、纠纷处理等方面。用人单位需向劳动者提供完整合同文本,解释相关事宜,公开规章制度。在签署合同前,需确保理解并同意所有条款。
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2024-06-04
加盟维权
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青铜峡市男女经济纠纷问答推荐
房产纠纷会不会冻结账户
[律师回复] 解析:在房产纠纷中,可能会出现冻结银行账户的情况,然而并不是在所有情境之下都能实现这一做法。若房产争议牵涉到一方是否存在债务问题或者产权归属等实质性问题,则另一方有权利向法院提交申请,恳请采取财产保全措施,将被诉人的银行账户予以冻结便是其中一项可行的方案。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十九条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
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执行异议复议被驳回后的救济途径有哪些
[律师回复] 解析:在执行异议被依法驳回之后,有关当事人或者有利害关系的个人,仍可通过下列途径寻求救济措施:首先,若他们坚信所面临的执行行为违背了现行法律法规,便可以向负责执行此项工作的法院递交书面形式的异议。倘若他们提出的异议得到认可,法院将采取裁定形式,撤销或纠正原有的执行行为;反之,若其理由未能得到支持,法院亦会作出裁定,驳回其异议请求。对于裁定结果,如有任何不满之处,相关当事人或有利害关系的个人,有权在收到裁定书之日起的十个工作日内,向上一级人民法院提交复议申请。其次,在执行过程中,若案外人对执行标的物提出书面异议,法院将对此展开全面审查。若异议成立,法院将裁定暂停对该标的物的执行程序;反之,若理由不能成立,法院同样会作出裁定,驳回其异议请求。法律依据:《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由,但未在异议审查过程中一并提出,撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就该执行行为提出异议的,人民法院不予受理。案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就同一执行标的提出异议的,人民法院不予受理。
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分手后,男友用堕胎威胁我可以报警吗
[律师回复] 解析:分手期间若遭受到前任威胁,选择报警无疑是一种有效解决途径。当前任在分手后以威胁方式干扰当事人正常生活时,当事人可积极寻求警方协助来应对这一问题。倘若对方涉及到威胁行为如书写恐吓信件等可能危及人身安全的情况,公安部门将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款,对实施此类威胁行动的一方进行相应行政处罚,严重者甚至有可能按照寻衅滋事罪被追究其刑事法律责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的。
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招商欠款6000已被起诉如何应对这法律纠纷
[律师回复] 解析:若因拖欠债务而面临诉讼,务必要及时清偿,若已清偿全部欠款,可尝试与债权人协商撤销诉讼。如目前暂时无法付清,则需积极参与庭审,并向法院提出分期偿还的请求。作为借款人,您有义务按照约定的期限归还借款。对于借款期限未作约定或约定不明晰的情况,根据相关法律法规的规定,仍无法确定的,借款人有权随时归还;而贷款方也有权通过催告的方式,要求借款人在合理期限内予以归还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。执行依据确定被执行人交付居住的房屋,自执行通知送达之日起,已经给予三个月的宽限期,被执行人以该房屋系本人及所扶养家属维持生活的必需品为由提出异议的,人民法院不予支持。
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支付经济补偿金的法定情形具体包括哪些
[律师回复] 解析:在某些特殊情况下,雇主须向员工支付经济补偿金。具体而言,下列情形皆属于此范畴:首先,当劳动者因为疾病或意外伤害而导致非职业性的身体损伤,经过法定医疗期结束之后,如果仍然无法胜任之前的职务,同时也无法适应雇主为其重新安排的其他职位,此时雇主需根据相关规定予以经济补偿;其次,倘若劳动者在工作中表现无法达到预期,即便经过相应的技能培训或是工作岗位调换,仍然无法实现自身价值,雇主同样应依照法律规定给予相应经济补偿待遇;再者,若在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大改变,使得原先的劳动合同无法继续执行,且双方未能就变更劳动合同达成共识,那么雇主亦需按照相关法规向劳动者支付经济补偿金;最后,在面临经济性裁员的情况下,雇主同样需要依法向员工支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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