[律师回复] 解析：1.对于夫妻中有一方是家庭户口，另一方则为单位集体户口的情况下，新生儿应向具有家庭户口的一方申报出生登记手续；2.若夫妻二人均为所在单位的集体户口成员，那么在他们拥有了合法稳定居住处之前，新生儿无法进行出生登记手续；如果没有合法稳定的居住地，新生儿可跟随父亲或母亲的单位集体户口进行出生登记，并且在其父母户口迁出时，一同迁出；3.对于已经结婚的普通高等院校学生，如果夫妻双方的户口都是学生集体户口，那么在学校学习期间所生的孩子，在征得孩子祖父母或外祖父母的同意之后，可以将户口落在孩子祖父母或外祖父母的名下进行出生登记。等到夫妻中的一方或双方完成学业并办理户口迁移手续后，再为这个孩子办理户口迁移手续。法律依据：《户口登记条例》第七条规定，婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

[律师回复] 解析：关于搬迁补偿的事宜，不仅涵盖了村民所拥有的房屋、水井、墙头以及树木等附属设施，而且也充分考虑到了搬迁安置户每个成员所应享有的人均分配面积，这个数字设定为了25平米。根据相关政策要求，单位面积的补偿标准被定位在每平方米600元，所以最终的计算方式可以表述为：搬迁安置人口数量乘以人均安置面积再乘以单位面积的补偿标准。其次，我们需要关注到公益设施费用的问题。这笔费用是在搬迁补偿费用的基础之上，额外向集体支付的，其具体的比例为搬迁安置补偿家庭部分的17%。这笔资金将主要用于新农村址内部的道路、电力供应、供水、排水以及卫生等配套设施的建设。接下来，我们来谈谈青苗补偿费的问题。如果由于矿山塌陷而导致周围的耕地出现沉陷现象，那么对于这些沉陷的耕地上种植的农作物，我们会按照每亩地900元的标准进行补偿。特别值得注意的是，果园的补偿标准将会高于这个数值。对于集体组织公共用房以及企事业单位等的拆迁，我们将会根据原有建筑面积、结构以及原有设备的拆迁和安装费用，参考现行造价的80%进行补偿。然而，对于那些新近抢建的建筑物，我们将一律不予补偿。此外，我们还需要支付拆除费用。原有村庄的房屋在新农村建设完成之后的三个月内必须予以拆除。在房屋拆除之后，采矿企业将按照每位搬迁户200元的标准支付拆除费用。需要明确的是，需要搬迁村庄的户数以及人口的认定截止日期为搬迁公告发布之日，我们将依据当地公安部门登记在籍的常住农业人口数量来确定。最后，我们来谈谈原老庄盘土地的问题。如果原老庄盘土地的面积大于新农村址的面积，那么超出的部分，我们将按照国家现行的征收价格补偿给农民。另外，如果由于矿山塌陷而导致土地深度下陷不超过1.5米并且不是经常积水的情况，那么矿山企业还需要承担土地复垦费用，并将其交给土地所有者组织进行复垦工作。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：若雇员在受雇期间造成他人伤害，则雇主应依法承担相应的赔偿责任；若雇员因主观有意或重大疏忽而导致他人受到损害，则其应同雇主共同承担连带赔偿责任。若雇主在履行上述赔偿义务后，有权向雇员进行追偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：关于应该如何将已封存的公积金转移至新的工作单位，其中主要的步骤如下所示：第一步是应由员工在新的工作单位的公积金归集部门开立专门的公积金账户，并需附有具体的开户证明以方便后续操作；接着由该名员工亲自前往当地的公积金管理中心，填写一份住房公积金转移通知书，其中需详细注明转入及转出单位的全称以及它们各自所属的归集部门，同时还需明确标明转移的具体金额；待公积金管理中心对上述资料进行严格审核并批准后，便可着手办理相关的转移手续，届时，用户只需持有公积金卡即可查询转移的最新进展情况。至于公积金的提取流程，则主要包括以下几个环节：首先，申请人必须提供其个人的真实身份证明文件以及复印件，此外，为了满足不同的提取需求，还需根据实际情况分别提供各类相应的证明材料；其次，申请人需前往其最初缴纳公积金的住房公积金管理部门进行办理；接下来，经过当地的住房公积金管理部门的严格审核，确认申请人的情况是否符合住房公积金提取的相关规定，同时也需要确认申请人所提交的各项证明材料是否真实且合法；最后，住房公积金管理中心通常会在收到申请之日起的三个工作日内完成审核，并会尽快向申请人发出通知。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：向他人发放贷款实属违法行为。此项犯罪直接侵犯了国家对金融市场秩序的严格管控，以及对于利率管理制度及信贷资金发放管理等重要制度的权威性。许多公司在最初申请贷款之时并无明显的转贷牟取暴利的动机，然而后续他们私自将所获贷款出借予他人，同时收取高昂利息的行为，已然符合高利转贷罪的所有构成要素，因此被判定为高利转贷罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十五条以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。