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雇主让保姆开车剐蹭怎么办

3.1w浏览 匿名 2024-05-06 江西萍乡
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    解析:
    若雇员在受雇期间造成他人伤害,则雇主应依法承担相应的赔偿责任;
    若雇员因主观有意或重大疏忽而导致他人受到损害,则其应同雇主共同承担连带赔偿责任。
    若雇主在履行上述赔偿义务后,有权向雇员进行追偿。
    法律依据:
    《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    8 05-06
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