如皋市违法解聘赔偿谈判律师
杨维君律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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车祸赔偿私了后又反悔的怎么办
车祸确实造成当事人的人身伤害,如果当事人对肇事者达成的“私了”协议的内容存有重大误解或显失公平,可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。实践中在公安机关交通管理部门的主持下达成的所谓的“私了”协议,不属于人民调解的性质,也不是诉讼程序中的调解,不具有民事合同的性质。
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2024-06-01
离职证明就是解除合同表吗?离职证明和解除合同表有什么区别?
离职证明与解除劳动合同不属于一类事物,两者是有本质的区别的,因此,离职证明就是解除合同表这个说法也是不成立的。1、作用不同。2、开具时间不同。3、内容不同。4、法律责任不同。
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2024-06-01
交通事故法院裁判依据是什么
信用卡欠款三万元无法偿还,若超过3个月未归还且经银行催收拒不改正,涉嫌信用卡诈骗罪。欠款数额较大可能面临五年以下有期徒刑,特别巨大则可能面临五年以上、十年以下有期徒刑。但如能主动偿还欠款,司法机关可能适度轻判或免于刑事责任。
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2024-06-01
交通事故诉讼
信用卡提前还款违约金如何处理
信用卡违约金支付方式:持卡人将违约金存入违约账户,银行自动扣除。违约金数额根据未清偿债务比例(2%-5%)或逾期利息计算,但受合同或法规限制。有效期不超3年(部分银行5年),结束后比例可能降低。年提前还款不超总贷款20%则免违约金。特定情况下,可与银行协商个性化分期还款协议,最长不超过5年。
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2024-06-01
欠款追讨
信用卡套现立案标准如何判定
信用卡套现立案标准包括:信用卡诈骗罪,恶意透支达1万元以上或其他套现行为达5000元以上;骗取贷款罪,涉案金额达100万元以上或造成实际经济损失超20万元;妨害信用卡管理罪,如收藏、保管、运输虚假空白信用卡10张以上,或非法持有他人信用卡5张以上等。
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2024-06-01
刑事立案
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如皋市违法解聘赔偿谈判问答推荐
干完活老板不给钱怎么办,口头谈的价格
[律师回复] 解析:对于劳动者在完成工作任务之后却无法获得应有的薪酬待遇这一情况,可以尝试采用如下一些应对策略:首先,建议您积极主动地与相关方进行协商,以期达成合理的解决方案;其次,如果对方属于用人单位性质,那么您可以考虑向当地劳动行政管理部门投诉或者依法提起劳动仲裁程序,以此来维护自身的合法权益;最后,倘若贵方为个自然人,那么您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求其判令被告支付相应的报酬。以上几种方式都有助于劳动者有效地捍卫自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。
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签四年合同中间违约怎么赔偿
[律师回复] 解析:违约金,是当事人在合同中预先商定的一种赔偿措施,除了用于弥补守约方所遭受的经济损失外,也具备对违约方进行惩戒的法律效力。关于违约金的具体数额,需要由双方共同协商确定,其并无明确的限额规定,通常情况下,会依据合同双方对于一方单方面违约可能导致损失程度的预估来设定。当合同一方出现违约行为之后,守约方有权向违约方提出承担违约责任的要求。在此过程中,若约定的违约金金额“低于”实际损失,那么守约方可诉诸于法律途径,申请提高违约金的数额;反之,若约定的违约金金额“过于”高出实际损失,违约方亦可依法提起诉讼,请求降低违约金的数额。在判断违约金是否过高的问题上,应以守约方实际遭受的经济损失作为参照标准,其中既包含了直接损失,又涵盖了履行利益损失。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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租赁合同买卖不破租赁违约怎么赔偿
[律师回复] 解析:关于买卖不破租赁中需要支付的违约金问题,应以双方事先签订的合同为准则,若并未明确规定则通常情况下会赔偿相当于一个月租金的金额。根据买卖不破租赁原则,当业主出售房源之后,新的买家是无权要求已租户搬离的,进而也就无法通过此方式来取消租赁合约,因为这已经构成了对租赁合同的违反。因此,对于任何一方违反合同约定的行为,另一方都有权据此追究其违约责任。法律依据:《民法典》第七百零四条【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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公司未在规定时间发提成违法吗
[律师回复] 解析:拖欠员工劳动报酬中的提成部分无疑构成了违法行为。若拖欠的提成属于劳动者应得的劳动收入范畴内,则可向相应的劳动监察部门提出投诉以纠正该违法现象。在无法协商解决问题或未能与用人单位就纠纷达成一致的情况下,亦可依法申请由人力资源和社会保障局进行仲裁处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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在不知情的情况下提供赌博场所违法吗
[律师回复] 解析:具体情况还需根据实际情况加以判断。假如仅仅为他人提供了便利的条件,则尚未达到刑事责任的程度,然而这仍可能涉及到治安处罚的问题。倘若从中获取了利益,那么便构成了赌博罪或开设赌场罪,依照相关法律法规应处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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