上海企业搬迁员工补偿谈判律师
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事业单位病假管理条例的规定是怎样的
我国没有《事业单位病假管理条例》这样的法律制度,事实上,机关事业单位员工可以请病假的时间目前尚无明确规定,但是在劳动关系中,根据员工的实际工作年限,以及在本用人单位的工龄,员工可以请病假的时间从3个月到24个月不等。
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2024-06-04
怎样申领失业金
失业金领取,必须是和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
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2024-06-04
上海个体户营业执照办理流程是怎样的
1、登录。2、填写年度报告书。3、打印验照申报表并提交书面材料。4、验照复核。个体工商户携带验照申报表和相关材料到指定工商所提交。工商所依法对其申报材料进行审查。
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2024-06-04
五险一金公司必须给员工交吗
法规规定,雇主需为员工提供五项基本社保和一项公积金福利。若雇主未按规定申报应缴社保费,需按上月已支付社保费用的110%补缴。补缴后,社保费征收机构将按规定结算。请雇主务必遵守相关法规,确保员工权益得到保障。
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2024-06-04
社保纠纷
企业办理商检需要什么
所需提交材料包括:1.出口商品检验申报单;2.外贸业务合同、商业发票、装箱清单及信用证文件(如有特殊条款需说明);3.工厂产品质量检测报告及纺织制品标示检查记录单据;4.出境商品运输包装性能评估测试报告。
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2024-06-04
工商税务
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上海企业搬迁员工补偿谈判问答推荐
员工怎么才算受贿罪
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,如果国家公职人员利用其所承担职务的便利性,向其他自然人或法人进行索要或非法接受他人财务,且这些行为都是为了满足他人的需求和利益而提供的,那么这种行为被称为“受贿罪”。在此基础上,只有当某一自然人满足作为国家公职人员这一主体条件的同时,又采取了利用其职权或职业的特殊便利来索取或非法接受他人财物,并将其用于为他人实现某种利益的情况下,才有可能构成受贿罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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名律师已解答
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员工合同到期后还来公司上班如何处理
[律师回复] 解析:若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工,则他们有权请求雇主与其续签劳动合同;反之,若是自正式录用之日起至一年期满内,雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同,那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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名律师已解答
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私营企业老板存在贪污受贿罪吗
[律师回复] 解析:在法律范畴里,这种行为已经构成了犯罪。特别是在私营企业中,当领导者收受贿赂后,利用他们所担任的职位和权力来为其他人谋求利益时,就被认定为非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定,如果公司、企业或者其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,向他人索要或非法接受他人的财物,以达到为他人谋取利益的目的,且涉案金额达到了一定程度的话,那么这些人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役;而如果涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
法律咨询...
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小区有流浪人员物业不作为应如何应对
[律师回复] 解析:鉴于物业未能尽职尽责,当小区入住率达到百分之五十以上时,可诉求当地街道办事处和社区组织召开业主大会,以正式组建属于自己的业主委员会。如若物业服务公司依旧我行我素,未能履行其应有的职责,小区全体业主应当团结一致,借助业委会的力量来维护自身权益,必要情况下甚至可以罢免现有物业公司,自行挑选符合广大业主满意度的新物业公司进驻并进行小区的管理工作。除此之外,业主亦有权向相关主管部门举报物业的不当行为。市房地产管理局作为物业管理的行政主管机构,主要负责对物业服务企业的资质进行管理,建立物业服务企业的信用档案以及处理重大的物业管理矛盾纠纷等事宜。据了解,部分市区的物业主管部门已下沉至街道一级,以便更好地为业主提供维权服务。值得一提的是,部分城市已经制定并完善了物业管理服务的相关标准,与此同时,相关部门还建立了物业信用记录制度,对于那些收到业主投诉较多且信用记录不佳的物业公司,未来可能会在“准入”环节受到相应的限制。法律依据:《民法典》第九百四十六条业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。决定解聘的,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。
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名律师已解答
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挪用资金罪的主体是什么工作人员
[律师回复] 解析:该挪用资金罪的犯罪行为主体属于特定范畴,主要是指公司、企业或其他组织内部的工作人员。具体可分为以下三类自然人:首先,是股份有限公司及有限责任公司等机构中的董事与监事。其次,这些公司内的普通员工,既包括除董事、监事以外的经理、部门主管以及其他一般员工,同时需注意他们都必须未被赋予国家工作人员的身份。最后,除了以上两类公司,还涵盖了诸如集体性质的企业、私人所有的企业、外资独有的企业等,以及在国有企业、国有合资企业、中外合作股份制企业等机构中,未被赋予国家工作人员身份的所有其他员工,还有那些受国家机关、国有企业、事业单位、人民团体委托,负责管理、运营国有资产的非国家工作人员。需要特别指出的是,具有国家工作人员身份的人士,无法成为本罪的主体,而仅能成为挪用公款罪的主体。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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