商洛公司裁员补偿纠纷律师
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珠海市高温补贴2024发放标准是什么,补贴怎样享受
最新标准:每人每月150元。对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6.9元。
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2024-05-15
返聘退休人员的劳动关系存在吗?
返聘退休人员的劳动关系是不存在的,此时存在的只是劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立劳务关系。
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2024-05-15
公司股权转让怎么办理流程
公司股权转让需遵循法律规定和公司章程。首先,双方需书面签订股权转让协议。其次,遵循相关法规,通知其他股东并确保其知情权。再次,按协议内容执行。最后,公司应依法办理股权变更登记手续。整个流程必须严格遵守法律规定,确保合法性和有效性。
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2024-05-15
股权
补充养老保险税前扣除的标准是怎样的
为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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2024-05-15
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-05-15
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商洛公司裁员补偿纠纷问答推荐
军人因家属和地方员发生争执怎么办
[律师回复] 解析:在兵役人员家属遭遇纷争时,首先可考虑与对方展开友好磋商以尝试达成和解方案;若协商失败,他们应立即向所在地的武装部队寻求协助;另外,若协商仍然无法解决问题,家属也可转向寻求第三方进行调解工作;倘若调解宣告失败,则应当依法向法院提起诉讼程序。在此过程中,符合相关法律援助条件的家庭成员还可向法律援助机构提出申请,以便获得必要的法律支持。法律依据:《军人军属法律援助工作实施办法》第五条除《法律援助条例》规定的事项外,军人军属对下列事项因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)请求给予优抚待遇的;(二)涉及军人婚姻家庭纠纷的;(三)因医疗、交通、工伤事故以及其他人身伤害案件造成人身损害或财产损失请求赔偿的;(四)涉及农资产品质量纠纷、土地承包纠纷、宅基地纠纷以及保险赔付的。
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黄浦买卖房产纠纷律师如何收费
[律师回复] 解析:关于房地产纠纷案件的律师服务费用,其具体收取额度通常根据两个标准进行:一是按照时间收费模式进行收取,另一个则是按照计件收费模式进行收取。首先,我们来探讨一下按照时间收费模式进行收取的收费标准。这种收费模式的收费标准为每小时200至3000元不等。其次,我们再来看看按照计件收费模式进行收取的收费标准。在收取基本费用1000至8000元的基础之上,再依据争议标的额的不同阶段,按照相应比例累计计算收取。具体来说,当争议标的额在5万元(包含5万元)以内时,无需额外收取费用;而当争议标的额在5万至10万元(包含10万元)之间时,需额外收取8%的费用;当争议标的额在10万至50万元(包含50万元)之间时,需额外收取5%的费用;当争议标的额在50万至100万元(包含100万元)之间时,需额外收取4%的费用;当争议标的额在100万至500万元(包含500万元)之间时,需额外收取3%的费用;当争议标的额在500万至1000万元(包含1000万元)之间时,需额外收取2%的费用。法律依据:《司法鉴定收费管理办法》第八条?涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下:?(一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行;?(二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取;?(三)超过50万元至100万元的部分,按照0.8%收取;?(四)超过100万元至200万元的部分,按照0.6%收取;(五)超过200万元至500万元的部分,按照0.4%收取;?(六)超过500万元至1000万元的部分,按照0.2%收取;?(七)超过1000万元的部分,按照0.1%收取。对于标的额较大的,可由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。本条第一款所称涉及财产案件的司法鉴定收费,只适用于司法鉴定中物证类的文书鉴定和痕迹鉴定中的手印鉴定,不适用于其他鉴定。
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灵活就业人员可以买工伤保险吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,自由职业者无法直接投保工伤保险。由于工伤保险乃是由雇佣单位承担支付责任,并为其在职员工进行投保,个人无需额外负担任何费用。因此,对于自由职业者来说,若欲购置工伤保险,则必须先与用人单位建立合法的劳动关系,再由该单位代为办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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劳务合同的员工发生工伤怎么办
[律师回复] 解析:在签署了劳务协议并遭遇工伤事故之后,您应当采取以下步骤来寻求恰当的维权途径:首先,当劳务协议中涉及到工伤领域时,应在工伤得到确认之后,通过购买过工伤保险的消费者权益机构向相关责任方请求赔偿;其次,若双方之间存在的是传统意义上的雇佣关系,那么在这种情况下,您有权要求雇主承担起相应的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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离婚纠纷可以反诉吗
[律师回复] 解析:在涉及离婚事宜的纠纷案件中,被告人并无法向上方当事人即原告提起反诉。依据相关法律条款的明确规定,离婚诉讼乃是一类具有其独特性质与使命的民事诉讼形式,其涵盖了离婚诉求、子女抚育以及财产分割等诸多领域的争议处理。然而值得注意的是,在这众多的诉求之中,离婚事项才是诉讼审判过程中的核心所在,而子女抚育及财产分割等问题则被视为附属部分。因此,在离婚诉讼的审理过程中,被告人并无权利通过提起反诉的方式来对原告所提出的离婚请求进行回应。举例来说,若原告主动提出离婚,那么作为被告的一方便无法借助提起反诉的途径来解决子女抚育或者财产分割等相关问题。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决,法律给予原告以起诉的权利,同时给予被告以答辩和反诉的权利。
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