商洛滥用职权罪辩护律师
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商洛滥用职权罪辩护推荐文章
个人授权委托书怎么写,相关内容有哪些
授权委托书的基本内容应当包括:1、委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址。2、委托的事项一定要写得明确、具体。3、委托的权限范围。根据《民法典》第一百六十五条规定:“委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。”
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2024-05-18
诈骗罪无罪辩护词怎么写
关于诈骗罪不成立的辩护词,应强调公诉方指控被告欺诈的证据不足,行为不构成犯罪,请求法庭依法认定无罪。同时阐述欺诈罪的量刑标准,及被告不构罪的具体事实与理由。辩护人姓名及日期应明确标注。
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2024-05-18
金融诈骗辩护
异地办理护照要多久时间?
异地办理护照一般在十五天左右,我国法律上明确规定了对于护照的办理,当事人可以提交所需要的材料,公安机关在受理相关材料后的15天内进行审查,并决定是发放护照,具体情况结合实际而定。
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2024-05-18
私刻公章罪立案标准量刑是多少
私刻公章罪指非法制造公司、企业、事业单位、人民团体公章的行为。明知无权制作而故意伪造,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。情节严重者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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2024-05-18
刑事立案
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-05-18
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商洛滥用职权罪辩护问答推荐
公司让做本职工作以外的工作要做吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,若企业强制要求员工完成工作范畴以外的事项,则属违法行为。对此类情况,员工有权予以拒绝并通过合法途径维护自身权益。在被迫离职或离职后,员工可向企业追偿经济赔偿金。依据我国的劳动法规定,如果雇主存在以下几种行为之一,劳动者可以单方解除劳资协议:(1)未按劳工协议上所述为员工提供必要的劳动保护或者劳动环境;(2)未能按时且足额支付员工应得的工资薪酬;(3)未依照国家法律法规为员工缴纳社会保险费用;(4)企业内部规章制度违反了法律法规的规定,对员工的权益造成了侵害。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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无罪辩护犯法有哪些
[律师回复] 解析:若选择进行无罪辩护且未获成功,将导致被告人面临更加严厉的刑事处罚;而若是被告人在无罪辩护未能取得胜利的情况下自行辩护无罪,一旦法庭判定其有罪,将会被视为缺乏认罪悔过之意愫,因此可能在量刑阶段面临更重惩处。所谓“无罪辩护”,即是指犯罪嫌疑人坚决否认所涉犯罪行为,已承认者则属于翻供情形,如此一来,无论是否为自首或坦白均无法成立,自然也谈不上具备良好的认罪态度。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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患职业病是不是工伤
[律师回复] 解析:因职业而患上的疾病,可通过合法程序被鉴定为工伤。根据我国法律法规《工伤保险条例》的明确规定,当员工在执行职业任务的过程中所遭遇的疾病,其病因是由接触到粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等因素引发时,若此种疾病已被列入国家公布的职业病分类与目录之中,并且满足以下所有条件,便应当被确认为工伤:首先,患病的主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者;其次,这种疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的;再次,它必须是因为接触到了粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引发的;最后,该疾病还必须是国家公布的职业病分类与目录中所列出的职业病类型。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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军人婚姻保护法是什么
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规的明确规定,对非法破坏现役军人婚姻关系的行为将追究其刑事责任,即所谓的“破坏军婚罪”。同时,民法典亦对军人婚姻进行特殊保护,明确规定当现役军人的配偶提出离婚请求时,必须得到军人本人的同意,除非该军人存在严重过错。若经查证确有证据表明当事人构成破坏军婚罪的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。另外,如果当事人借助自己的职权地位或与现役军人之间的从属关系,采用威胁恐吓等手段强行与军人妻子发生性关系,则构成了严重侵犯人身权利的犯罪行为,应依法以强奸罪定性并给予相应制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十九条明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
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项目经理辞职后还负责任吗
[律师回复] 解析:关于项目经理在正式辞去职务之后,是否仍需肩负相应的法律责任这一问题,我们可以从法律层面展开具体深入的剖析。根据我国现行的劳动立法,多数情形下,员工在离开雇主一年之内,用人单位有权依法对其追究先前遗留下来的责任。所以说,即便项目经理已经正式提交了辞职申请并成功离任,但在这段特定期限内,他仍然要为自己在任职期间所涉及到的项目质量问题承担一定程度上的法律责任。举例来说,假设项目经理在其任职期间出现了严重的项目质量问题,那么无论他是否已经辞去职务,都必须要为自己的行为承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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