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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
作为个体工商户需要交税吗
个体经营是需要交税的,个体户为增值税的小规模纳税额人,纳税办法由税务确定:1、按营业收入交5%的营业额。2、附加税费:城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳。地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。按个体工商户经营所得缴纳个人所得税,实行5%-35%的的超额累进税率。
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2024-06-05
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-05
退休人员死亡待遇及死亡补助金发放标准
按照《劳动法》要求,在工作期间,公司必须给签订了劳动合同的员工购买社保,社会保险中就包括了养老保险,可以保证在员工在退休之后生活能得到基本的保障。我国职工退休后每月可领取一份退休金,可如果退休以后突然去世的话,退休人员死亡补助是按照什么标准来发放的呢?退休人员死亡待遇如何呢?
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2024-06-05
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-05
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商丘员工集资追讨问答推荐
从业人员四项义务有哪些
[律师回复] 解析:针对我们的相关从业人员,他们所承担的四大基础职责分别涵盖以下方面:首要任务是,务必严格遵守并执行本公司所制定的各项安全生产规章制度以及详尽的操作规程,同时还要积极服从上级主管的管理指挥,正确无误地佩戴和使用相匹配的劳动防护装备;其次,从业人员应当主动接受安全生产领域的教育和培训课程,勤奋刻苦地学习并熟练掌握与其职业相关的安全生产知识,持续提高自身的安全生产技能水平,进而提升对各类安全事故的防范能力以及面对突发状况的应急处置能力;第三,当从业者察觉到任何形式的事故隐患或其他可能引发危险的不稳定因素时,应立即向现场的安全生产监管人员或本公司的最高决策人报告;最后,若发现存在直接危及个人生命安全的紧急情况,从业人员应毫不犹豫地暂停正在进行的作业活动,或者在实施了可行的应急措施后再有序撤离作业区域。法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四十九条地方各级人民政府应当健全农村社会治安防控体系,加强农村警务工作,推动平安乡村建设;健全农村公共安全体系,强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、药品、交通、消防等安全管理责任。
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压半个月工资工作满一年后员工怎么维权
[律师回复] 解析:若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况,作为受聘者,可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨:首先,可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉,要求介入处理;其次,向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书,寻求调解帮助;此外,还可以依照法定程序,向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,请求公正裁决;最后,如上述途径均无法解决问题,也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段,以维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向企业的调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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集资诈骗罪的客体都有哪些
[律师回复] 解析:1.集资诈骗罪所侵犯的客体是复合性的,包括私人及公共财产所有权益以及国家的金融监管体制。在当今社会,资金已成为各大企业开展生产经营活动中必不可少的宝贵资源和生产要素。然而,众多生产商、经营者所拥有的自有资金往往十分有限,因此,向社会大众筹集资金便成为了一项日益重要的金融活动。然而,与此同时,一些打着集资幌子、实质上实施诈骗的违法行为也逐渐滋生、扩散开来。这些集资诈骗行为通过欺诈手段来误导社会公众,不仅给投资者带来了巨大的经济损失,而且还扰乱了金融机构储蓄、贷款等各项业务的正常运营,从而破坏了国家的金融监管秩序。广大投资者对于集资活动的过度谨慎态度,甚至可能导致他们对金融机构的集资行为产生不信任感,进而影响到整个经济的健康发展。换言之,集资诈骗罪所侵害的客体主要涉及到公众财产的所有权以及国家正常的金融秩序。2.以非法占有为目的,采用诈骗手法进行非法集资,且涉案金额达到一定程度的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节的,则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需缴纳罚金或没收个人全部财产。此外,单位犯下上述罪行的,将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,按照前述规定进行相应处罚。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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如何认定国家公务人员受贿罪
[律师回复] 解析:倘若国家工作人员涉及受贿行为,那么他们便可能触犯刑法中规定的“受贿罪”。针对此类犯罪,我国法律明确了其立案标准如下:首先,如果国家工作人员所收取的贿赂款额达到或超过人民币五千元的,即符合该项规定中的第一种情况。其次,即使收受的贿赂款额未达五千元,但由于受贿行为给国家或社会公共利益带来严重损害的,也应视为符合立案标准之一。此外,若国家工作人员故意刁难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的发生,或者采取强制手段获取财物的,均可被认定为符合立案标准。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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公司员工看病报销政策是怎样的
[律师回复] 解析:(一)报销范畴:参保人士如在自我选定的医疗保障药店、就诊机构或者专科医院、中医院以及A类型医院等地进行住院治疗,则相关诊疗费用均可纳入报销范围之中;(二)报销比率:在一个完整的日历年内,首次住院所需承担的起付标准设定为人民币1300元,之后每次住院所需要承担的起付标准则调整为人民币650元。具体的支付比例分为三个档次,以三级医院为例,起伏标准设定为:3万元以下,在职员工的报销比例为85%,退休人员的报销比例为91%;3万至4万之间,在职员工的报销比例为90%,退休人员的报销比例为94%;超过4万元,在职员工的报销比例为95%,退休人员的报销比例为97%。对于普通住院治疗而言,90天被视为一个结算周期。而对于精神疾病患者的住院治疗,360天被视为一个结算周期,起伏标准则减半。在一个完整的日历年内,统筹基金所能提供的最高报销额度为人民币7万元。此外,住院大额的最高支付额度为人民币10万元,其支付比例将统一设定为70%;(三)就医管理规定:若所在单位已按照规定足额缴纳了相关费用,那么个人仅需支付部分住院预付款,便可顺利办理住院手续。在此过程中所产生的医疗费用必须符合医疗保险三大目录库的规定范围之内;(四)报销流程:在患者出院之际,医院将会与患者本人就自费及自负部分的金额进行结算,而统筹基金所能报销的金额则会由医院与当地医保中心进行结算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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