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劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
劳动合同法八十七条是什么?
劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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2024-09-27
法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-09-27
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-09-27
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广信区劳动仲裁法辩护问答推荐
没有合同但是身体健康原因旷工了一顿时间劳动仲裁有胜算吗
[律师回复] 有什么可以帮您的么?
牟祖畅
1
名律师已解答
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我晚上开车由于太控了,就撞到护栏了,当时不是很严重就没有停车
[律师回复] 护栏、绿化带、交通指示牌、红绿灯等都属于公共设施,开车撞到公共设施也属于交通事故,也是需要赔偿的,通常需要赔偿给当地公路管理机构或公安机关交通管理部门。
肖淑圆
1
名律师已解答
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我刚开始从学校招到公司!以劳务派遣的形式干了13年!现在公司不让干了!可以仲裁吗?
[律师回复] 您好北京瑞涵律师事务所
北京瑞瀚...等
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名律师已解答
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想找一个律师辩护
[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况
张烨等
7
名律师已解答
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有没有写答辩状的律师事务所。
[律师回复] 您好,什么情况,我们律所可以代写
湖南湘颂...等
8
名律师已解答
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