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上虞偷税责任维权推荐文章
契税税率是多少?如何规定的?
对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女,下同),面积为90平方米及以下的,减按1%的税率征收契税。面积为90平方米以上的,减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房,面积为90平方米及以下的,减按1%的税率征收契税。
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2024-06-01
2024个人所得税税率表
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,按照累计预扣法计算预扣税款,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
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2024-06-01
捏造事实诽谤公司的法律责任有哪些
工作满一年后未签正式劳动合同,则视为签订无固定期限合同,雇主应自应签之日起每月支付双倍工资,但不超过十一个月。劳动合同是劳动者与用人单位约定劳动关系、权益和责任的重要文件。
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2024-06-01
名誉毁谤
公司发放年终奖需要交税吗?
公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。
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土地使用税出租人还是承租人缴纳?
土地是国家的资源,也是重要的生产资料,企业开发房地产项目,会在建设之前通过土地出让的方式拿到土地使用权。因为计划有变,其可以将土地出租,那么,土地使用税出租人还是承租人缴纳?根据税法规定,这个税应该由出租方支付,下面我们通过本文了解下。
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2024-06-01
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上虞偷税责任维权问答推荐
单位犯罪个人已受刑罚还要缴税合理吗
[律师回复] 解析:关于逃税漏税并顺利补缴完毕之后,是否会继续面临刑事指控这个问题,一般而言在满足相关条件后,判决有罪的可能性将大幅降低。根据我们国家刑法典的明确规定,当税务机关依据法令发出追缴通知之后,纳税人能够及时地补缴尚未缴纳的税费、缴纳由此产生的滞纳金,并且已经接受了相应的行政处罚,那么就可以免于承担刑事责任。然而,如果在过去的五年时间里,因为逃避缴纳税款而受到过刑事处罚,或者是被税务机关给予过两次及以上的行政处罚,那么这种情况下则不属于上述豁免范围之内。法律依据:《刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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偷多少钱成立盗窃罪
[律师回复] 解析:依据中华人民共和国刑法之规定,任何非法占有他人财物的行为都将被视为盗窃行为,而当该种盗窃行为符合特定条件时,将会被认定为盗窃罪。在这里,我们需要明确的是,是否构成盗窃罪,主要取决于所盗取物品价值的大小,一般来说,如果盗窃金额在1000元至3000元之间,那么就已经达到了刑事案件的立案标准,具体的数额标准会因各地经济发展水平的差异而有所不同。换句话说,只要盗窃金额在1000元至3000元之间,或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情况,那么犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。对于那些依法应判处罚金刑的盗窃犯罪分子,其罚金数额应该在一千元以上,且不超过盗窃数额的两倍;而对于那些没有盗窃数额或无法计算盗窃数额的犯罪分子,其罚金数额则应在一千元以上,但不超过十万元。此外,相关法律法规也对盗窃罪做出了详细规定。根据这些规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能被处以罚金;如果盗窃数额巨大或者有其他严重情节的,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于那些盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在职职工死亡企业年金扣税合法吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法规,企业年金需缴纳相应税费。针对那些为月度工资收入低于法定费用扣除标准的员工所缴存的企业年金,其企业层面的缴费部分将被纳入工资薪金所得范畴进行计税和扣缴。税务部门在依法依规征收税款的过程中,必须严格遵守相关法律和行政法规的规定,不得擅自违反这些规定而开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或摊派税款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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偷个面包算盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:对于盗窃罪这一类案件,其涉及到的刑事立案标准主要是根据所盗取财产的价值来判断的。通常情况下,达到一定数额便会被视为盗窃罪予以立案追究。具体而言,这个立案的门槛是由一千元人民币作为参考标准而设立的。然而值得注意的是,当此类案件涉及到诸如入室盗窃、扒窃、盗窃次数超过三次及以上以及经常性利用凶器进行的盗窃等特殊情况时,盗窃金额并不能成为唯一的衡量标准。在这些情况下,只要实施了盗窃行为,无论金额大小,都将被认定为犯罪行为,从而启动对盗窃罪的立案程序。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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未通知受托方单方面解除合同怎么维权
[律师回复] 解析:当精英律师事务所未提前通告就决定终止合同时,被雇佣者有权依据经济补偿规定寻求相应赔偿。经济补偿将根据受雇者在该机构服务的年限,每满一整年便向其支付一个月的固定薪酬作为标准予以支付。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的;应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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