山南外资企业债权纠纷律师
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杭州失业保险金领取条件是什么
1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-05-23
企业补充医疗保险可以税前扣除吗?
《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分不予扣除。
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2024-05-23
继承房产纠纷诉讼时效是多久
房产继承纠纷诉讼时效通常为三年,从权利人知晓权益受损及责任人时开始计算。诉讼时效指权利人须在法定时间内行使权利,逾期则债务人可抗辩拒绝履行。及时维权是关键。
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2024-05-23
遗产继承
业主房产纠纷如何维权
房地产纠纷可通过友好协商、仲裁或司法诉讼解决。协商应平等互惠、友好妥协;仲裁为常见手段;协商仲裁无果可诉诸法院,寻求公正审判。各方应选择合适途径,维护自身权益。
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2024-05-23
物业纠纷
门窗工程承包企业资质等级是怎样划分的?
一级资质标准.企业近5年承担过下列3项中的2项以上工程施工,工程质量合格。1、25层或80米以上建筑物的金属门窗工程。2、面积6000平方米以上的金属门窗工程。3、单项合同额500万元以上的金属门窗工程。2、企业经理具有5年以上工程管理工作经历或具有中级以上职称。
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2024-05-23
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山南外资企业债权纠纷问答推荐
买外围彩票犯法么
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,境外博彩活动并不被认可为合法行为。在此前提下,若您选择通过网络平台进行彩票投注,仅限于国家批准并授权经营的网络彩票渠道方为合法途径,而任何未经批准的网络购彩活动都将判定为非法行为。需要特别提醒您注意的是,此涉案彩票平台并非经由国家许可和监管,其运营模式或隐藏着诈骗犯罪的风险。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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担保人被起诉前离婚转移财产构成逃避债务
[律师回复] 解析:(1)当被告在通过婚姻登记机关或者公正机关分割财产之后又从婚姻机关逃脱债务时,应当根据实体法对被告人与其配偶进行强制性的财产分割行为加以判定,确定其效力待定;然后基于此基础之上,裁定追加被告人的配偶作为被告人共同参与诉讼。(2)针对法院已经生效的法律文书所涉及到的离婚逃债问题,我们并不建议在程序中直接将被告人的配偶追加为被告人,而应该按照审判监督程序,首先撤销被告人与配偶之间的财产分割协议,然后再依据相关规定裁定追加被告人原配偶为被告人。法律依据:《民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。第一千零八十九条离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。
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非法同居期间债务如何划分责任
[律师回复] 解析:当情侣们在共居期间由于共同生产以及日常生活所导致的债权与债务问题,皆可视为共同的债权债务进行处理。若同居关系终结之时,其中某一方罹患重症且在同居阶段尚未得以痊愈,那么在进行财产分割的过程中,应当予以适当关注并且提供一定的帮助,或是要求另一方给予一次性的经济支援。在此过程之中,应当优先考量妇女和儿童的权益,同时也需结合财产的实际状况以及双方的过失程度来进行合理的分配。法律依据:《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第十一条解除非法同居关系时,同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务,可按共同债权、债务处理。
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合伙企业一致同意的情形有哪些
[律师回复] 解析:对于以股份制形式组成的合作企业而言,以下各项决策的制定都必须经过所有股东一致同意才能生效:(一)修改公司的法定名称;(二)更改公司在业务运作过程中涉及的经营领域以及主要运营场地的具体位置;(三)对公司所属的固定资产进行处置处理;(四)转让或者变卖公司所拥有的知识产权及其他财产权益;(五)代表公司名义向外提供财务或法律上的担保责任;(六)聘请非股东成员作为公司的经营管理者。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第二十一条合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人
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公司发现员工是另外公司法人该怎么办
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,公司法定代表人乃是依照公司法设立的拥有独立财产权以及享受民事权利、承担民事义务的重要企业组织机构,并且,该组织需对自身所负有的公司债项承担相应的民事责任。然而尽管如此,公司法人依然有权通过签订雇佣协议等方式在其他公司任职工作,且应按照劳动合同中所约定的条款进行合法操作,同时务必确保其行为不会损害原先所在的公司权益或新任职公司的利益。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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