陕西投资合作协议拟定律师
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陕西投资合作协议拟定推荐文章
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-05-16
关于工龄工资是不是必须有?
劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配,规定应当遵循,实行,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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2024-05-16
工作居住证办理条件是什么?
工作居住证办理条件是已经具有两年以上的工作经验,并且取得了学士,或学士以上的学位。当然全国的各个地方的工作居住证办理条件肯定存在着一些差别,这是以北京为例为大家介绍的,但通常来说现在各个城市都比较注重高学历人才,所以高学历者可以办理。
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2024-05-16
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-05-16
2024年报到证的作用有哪些?
1、报到证是毕业生就业的证明,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。2、毕业生到工作单位或档案接收部门报到,需要拿着报到证,用人单位会凭借报到证为毕业生办理相关手续。3、学校的相关部门也会依照报到证上面的信息,为毕业生办理档案转递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
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2024-05-16
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陕西投资合作协议拟定问答推荐
退房一房二卖协议书是否具备法律效力
[律师回复] 解析:在一房多售的情况下,部分合同仍然具有法律效力。对于这部分有效合同项下的买家,他们可行使权利,要求卖方严格按照合同约定履行义务,交付合法所有权的房产;然而,涉及到可撤销合同以及无效合同两个范畴的买家,自知悉相关事项之日起计算,在一年之内皆有资格向法院或者公正的仲裁机构申请撤销原来的合同条款,并要求卖方全额退还已经支付的购房款项,同时需要支付相应的利息补偿,此外,还应当承担不超过其已支付购房款一倍的赔偿责任。法律依据:《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越经营范围确认合同无效。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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协议中没有注明法院管辖怎么办
[律师回复] 解析:在未经明确约定情况下,涉及到合同纠纷的司法管辖应依照我国《中华人民共和国民事诉讼法》中关于管辖权的有关规定予以厘定。若存在协商解决协议,且该协议中保留了两个及以上具有实际关联性并与争议事项相关联的地方基层人民法院的处置权限,则作为原告的当事人有权选择其中任一一家法院向其提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定
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协议主张无效需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:在如下任何一种情况下,协议将被判定为无效:1、协议当事方缺乏缔结该协议所必需的资质或权限;即他们的身份或地位不符合签署这份协议的要求;2、协议条款与现行的法律法规存在直接冲突,违背了国家有关的法律条文;3、协议内容明显背离社会道德规范和良好风俗习惯;4、参与协议缔结过程的各方当事人经过蓄意谋划,企图通过此协议损害其他第三方的合法权益。法律依据:《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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已和解还能以超过执行期限提出异议吗
[律师回复] 解析:首先,我们应当明确的是,超过了执行申请期限通常情况下并不适用于提请执行异议,然而如若存在相关证据证实在执行期间曾向被执行人提出过请求权利,那么执行申请期限便具备了被中断的可能性。接着,假使被执行人权衡利弊后并未对申请执行时效提出异议,那么人民法院也应遵循这一原则,不得主动适用上述规定。最后,我们需要认识到,主债权超过申请执行期限的情况实际上等同于超过诉讼时效,而抵押权的行使期限则与主债权的诉讼时效紧密相连,与主债权的申请执行期限并无直接关联。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
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工作时间摔伤算工伤吗
[律师回复] 解析:在正常工作日期间,员工自行跌倒的情况通常会被视为工伤。根据我国劳动法的相关规定,员工如符合以下任意一种情形,应无疑被确认为工伤:(1)在正式工作时间以及与工作相关的特定场所中,由于执行工作任务而遭受意外伤害;(2)在正式工作时间前后,在与工作紧密相连的特定场所中,从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时,遭受意外伤害。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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