神湾镇医疗责任维权律师
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神湾镇医疗责任维权推荐文章
团体意外险和雇主责任险的区别是什么
1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。
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2024-06-05
不动产权证书和房产证的区别是什么?
具体的区别如下:1.名称不同2.性质不同3.防辐射标签区别4.内容不同5.发证机关不同6.版本不同7.费用不同。
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2024-06-05
北京医保存折每月多少钱?
用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户:1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。
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2024-06-05
对方逆行避让骨折责任如何划分
若遇对方违反交通规则且致使受害者遭受骨折伤害之情况,首先建议双方进行妥善沟通和协商,以共同商定赔偿事宜。赔偿范围应包括医疗费用、误工费用、以及因伤情需承担的交通费用及住宿费用等诸多方面。但在无法达成协议之时,受害方有权向法院提起诉讼,请求被告方对其所受损失进行全面赔偿。
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2024-06-05
人身侵权
破产管理人行使撤销权的行使期限?
破产管理人行使撤销权的行使期限是一年的时间,也就是说,法院在受理破产申请前的一年之内,破产管理人可以行使撤销权。
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2024-06-05
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神湾镇医疗责任维权问答推荐
下颌牙断裂医疗事故赔偿多少
[律师回复] 解析:1、交通事故中的牙齿损害赔偿一般遵循每颗损伤牙齿500元人民币的法定赔偿原则。2、针对牙齿受到伤害者,保险公司的通常做法仅仅是基于普通修补牙齿的标准予以计算,换言之,每颗牙齿的补偿金额大约为500元人民币,然而在实际的诊治过程中,尤其是涉及到种植牙等高昂费用的情况下,500元人民币的赔偿显然无法满足需求,最高可达数万元人民币每颗。3、面对如此悬殊的治疗费用差距,一方面是高达数万元人民币的治疗费用,另一方面保险公司却只愿意支付每颗牙齿500元人民币的赔偿金,从法律角度来看,只要在保险责任范围之内的合理治疗费用(包括牙齿修复费用),均应由保险公司承担赔偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准,有以下几条三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上;五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上;七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上;九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落8枚以上。
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约定工资无合同后减少员工如何应对和维权
[律师回复] 解析:当公司对雇员实施薪资下调时,员工有权表达自己的异议,如果公司仍坚持己见,那劳动者便可据理力争,提出由于单位无视他们的权益而采取的克扣工资行为属于未经授权的不当行为,从而以辞职作为回应,并请求公司承担相应的经济赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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名律师已解答
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未交物业费物业公司不刷卡业主怎么维权
[律师回复] 解析:倘若业主未履行缴纳物业费用的义务,物业企业并无权擅自终止或禁止其享用电梯卡服务。物业公司采取以暂停提供电梯服务、限制业主乘坐电梯的方式来作为未能按时缴纳物业费用的惩罚手段,这实际上已经严重侵害到了广大业主的正当权益。对此情况,业主有权通过业主委员会与其进行积极有效的沟通与协商,或是向当地房地产管理局的物业管理部门提出投诉,亦可寻求消费者协会的帮助和支持,以维护自身的合法权益不受损害。法律依据:《物业管理条例》第二条本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。第三条国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。
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医疗责任事故应封存的资料需要保管好吗
[律师回复] 解析:在涉及到医疗事故纠纷的情况下,有关病历资料的处理方式为:首先应当采取密封保存措施,病历资料既可以包括原始文件,同时也允许有关复制副本参与其中,具体由负责治疗的医疗机构进行妥善保管。如果在病历资料完成前需要采取密封的保护性措施,建议优先对已经完整记录的病历材料实施密封存放。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条发生医疗纠纷需要封存、启封病历资料的,应当在医患双方在场的情况下进行。封存的病历资料可以是原件,也可以是复制件,由医疗机构保管。病历尚未完成需要封存的,对已完成病历先行封存;病历按照规定完成后,再对后续完成部分进行封存。医疗机构应当对封存的病历开列封存清单,由医患双方签字或者盖章,各执一份。病历资料封存后医疗纠纷已经解决,或者患者在病历资料封存满3年未再提出解决医疗纠纷要求的,医疗机构可以自行启封。
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医院转院属不属于医疗事故怎么界定
[律师回复] 解析:并非所有医疗事件都可视为医疗事故,其判断标准为:医疗结构以及在该机构内被委派执行医疗任务的医护人员在进行各种医疗行为时,由于其主观上的疏忽大意导致患者遭受严重的人身伤害,方可将此视为医疗事故。若当事人对于某起医疗事件是否构成医疗事故存在争议,可按照相关法律法规进行处理,委托有关医疗事故专家进行技术鉴定。法律依据:《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。第三条处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗
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名律师已解答
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