石龙区劳动仲裁法辩护律师
谢天星律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、合同事务、交通事故
5.0分
服务:
249人
执业:
5年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
石龙区劳动仲裁法辩护推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
10w+
浏览
2024-11-11
离婚后再婚继父是监护人吗
法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》(起实施)第二十七条,父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。
10w+
浏览
2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
10w+
浏览
2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-11-11
查看全部知识
石龙区劳动仲裁法辩护问答推荐
劳动仲裁后公司还不发工资怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)劳动仲裁裁决生效后,公司不发工资,这是明显的违法行为。劳动者此时申请法院强制执行,是法律赋予的正当权利。执行申请能保障劳动者应得的劳动报酬得以实现,促使公司履行法定义务。(2)准备申请材料至关重要。强制执行申请书需清晰表明诉求与事实依据;仲裁裁决书是执行的关键凭证,证明劳动者的主张已获仲裁支持;证明公司主体信息和自身身份的材料,确保执行程序准确无误。(3)法院执行措施有力。查询公司财产可全面掌握其财务状况,冻结、划拨资金能直接实现工资支付。对妨碍执行行为的惩处,从罚款、拘留到追究刑事责任,有效威慑公司,维护法律权威。提醒:申请强制执行要及时,注意准备好完整准确的材料。遇到问题可咨询,以便更好维护自身权益 。
律图内蒙...等
5
名律师已解答
获取解答>
裁决书下来后多久仲裁强制执行有效
[律师回复] (一)牢记申请强制执行的时效。严格按照规定的时效期间申请,若担心错过时间,可设置提醒。(二)准确判断时效起算点。根据裁决书规定的履行情况,确定是从规定履行期间最后一日、每次履行期间最后一日还是裁决书生效之日起计算时效。(三)提前准备好申请材料。在时效内打算申请时,将强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料准备齐全,避免因材料缺失耽误申请。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。
律图东丽...等
5
名律师已解答
获取解答>
劳动关系仲裁一般需要多久
[律师回复] 法律分析:(1)《劳动争议调解仲裁法》明确规定了仲裁庭裁决劳动争议案件的时间限制,正常情况下需在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这为劳动争议的解决设定了基本的时间框架,确保案件能得到及时处理。(2)对于案情复杂的情况,法律给予了一定的灵活性,经批准可延期不超十五日,保障复杂案件有足够时间审查证据、理清事实。(3)实际中案件处理时长因具体情况而异,简单案件能快速审结,复杂案件即便延期也可能耗时久,同时仲裁前调解等环节也会对整体时长产生影响。提醒:在劳动争议仲裁中,要积极配合仲裁程序,按时提交证据、参加庭审,避免因自身原因导致仲裁流程延误 。
律图天津等
5
名律师已解答
获取解答>
中院一般撤销仲裁裁决的受理条件是什么
[律师回复] 法律分析:(1)主体方面,只有仲裁当事人具备申请资格,非仲裁当事人不能提出撤销仲裁裁决申请。这确保了申请主体与仲裁案件有直接关联。(2)时间上,必须严格在自收到仲裁裁决书之日起六个月内提出申请。此期限旨在督促当事人及时行使权利,维护法律秩序的稳定。(3)法定撤销情形涵盖多方面。无仲裁协议,意味着仲裁缺乏基础依据;裁决事项超范围或仲裁委无权仲裁,破坏了仲裁的权限规则;仲裁庭组成或程序违法,影响裁决公平性;证据伪造、对方隐瞒关键证据,干扰了裁决的真实性;仲裁员违法违纪行为更是严重损害仲裁的公信力。若法院审查存在这些情形,将依法裁定撤销仲裁裁决。提醒:申请撤销仲裁裁决务必注意主体、期限及法定情形等要点,有疑问建议咨询进一步分析。
湖南法务等
5
名律师已解答
获取解答>
仲裁没出结果能直接上诉吗
[律师回复] 法律分析:(1)我国仲裁通常遵循一裁终局原则,裁决作出便产生法律效力,这有效提高了解决纠纷的效率,避免当事人反复缠诉。(2)劳动仲裁领域,对劳动者和用人单位有不同规定。劳动者对终局裁决不服有十五日的起诉期,这保障了处于相对弱势地位的劳动者的权益。而用人单位若要挑战终局裁决,需满足特定情形且在三十日内申请撤销,体现对用人单位权益的合理维护同时防止其滥用权利。(3)普通民商事仲裁,只有出现法定撤销情形,当事人才能申请撤销裁决进而可能进入诉讼程序,在裁决未出前不能直接上诉,维护了仲裁程序的权威性和稳定性。提醒:不同类型仲裁规则有别,面对仲裁结果不服时,要准确依据法律规定,在相应期限内采取正确措施,必要时咨询专业法律人士 。
四川法务等
5
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
郑州劳动仲裁法辩护律师
洛阳劳动仲裁法辩护律师
南阳劳动仲裁法辩护律师
许昌劳动仲裁法辩护律师
新乡劳动仲裁法辩护律师
周口劳动仲裁法辩护律师
焦作劳动仲裁法辩护律师
安阳劳动仲裁法辩护律师
信阳劳动仲裁法辩护律师
商丘劳动仲裁法辩护律师
驻马店劳动仲裁法辩护律师
平顶山劳动仲裁法辩护律师
开封劳动仲裁法辩护律师
濮阳劳动仲裁法辩护律师
三门峡劳动仲裁法辩护律师
漯河劳动仲裁法辩护律师
鹤壁劳动仲裁法辩护律师
济源市劳动仲裁法辩护律师
新华区劳动仲裁法辩护律师
卫东区劳动仲裁法辩护律师
湛河区劳动仲裁法辩护律师
舞钢市劳动仲裁法辩护律师
汝州市劳动仲裁法辩护律师
宝丰县劳动仲裁法辩护律师
叶县劳动仲裁法辩护律师
郏县劳动仲裁法辩护律师
高新区劳动仲裁法辩护律师
新城区劳动仲裁法辩护律师
鲁山县劳动仲裁法辩护律师
找石龙区知名劳动仲裁法辩护律师就上律图,我们为您提供2025年石龙区擅长劳动仲裁法辩护律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
石龙区律师
>
石龙区劳动仲裁法辩护律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选