[律师回复] 解析：关于民间借款纠纷所引起之诉讼流程，具体如下：首先，债权人应根据法律规定向当地法院提起对债务人为原告的诉讼请求；其次，法院会受理此起诉讼并进行立案处理；第三步，法院将向被告发送起诉状副本并通知其做好答辩准备；接下来，法院将会安排开庭日期并向原、被告双方发出传票；最后，法院将依据相关法律法规进行审理并作出公正裁决。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：关于土地租赁的租期问题，依照具体情况的差异性而有所不同。详细情况如下所述：（1）耕地的承包年限设定为三十年；（2）草地的租赁年限介于三十年至五十年间；（3）至于林地的租赁年限，则在三十年至七十年之间。若遇特殊情形，亦可申请延长土地使用期限。关于土地使用权出租的操作流程，主要包括以下几个步骤：1、申请阶段，用地单位需向市、县级别的国土资源管理部门提交土地租赁申请，同时准备好相关的申报材料；2、受理环节；3、供地方案报批程序；4、签订租赁合同；5、缴费事宜，用地单位需缴纳土地租金及契税，领取租赁合同；6、档案整理与数据库建立。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百零九条承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。第七百一十一条承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，代理商协助企业办理营业执照业务是合规的行为。在申请个体工商户登记过程中，申请者有权选择委托代理人，且代理人可直接前往经营场所所在地的登记机关进行登记。在向登记机关提交申请个体工商户注册登记时，需要准备并提交以下几份重要文件，包括但不限于：由申请人亲笔签署的《个体工商户注册登记申请书》、申请人的身份证明文件以及经营场所的证明材料等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

[律师回复] 解析：关于盗窃公共及私人财产行为，我国法律依据其数额大小将其细化为"金额较大"、"金额巨大"以及"金额特别巨大"三种类型。此外，依据中国《刑法》中对盗窃犯罪的相关条款规定，多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、手持凶器进行盗窃以及扒窃等行为，均属于此类罪行的受理范围。倘若个人实施的盗窃行为导致公私财产损失达到人民币1000元至3000元以上，那么便符合了"金额较大"的认定标准，换言之，盗窃罪的最低立案门槛即为人民币1000元。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：（一）对于员工探访配偶的情况，公司将给予每人每年一次的探亲假期，总计30个工作日。（二）针对未婚职工探望父母的现象，原则上我们会允许他们每年享受一次这样的机会，总计20个工作日。但是，若因工作原因，本单位在同年无法提供相应的假期，或者经职工本人同意，将其安排至每两年一次探亲旅行，则可获得共计45个工作日的假期。（三）至于已婚职工探望父母的情况，我们将每四年给予一次探亲假期，总计20个工作日。这里所说的探亲假期，是指员工与其配偶、父亲以及母亲共同度过的时光，同时，我们也会根据实际需求，额外给予一定的路程假。值得注意的是，以上所有的假期都包含了公共节假日及法定节日。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。