解析:
(一)对于员工探访配偶的情况,公司将给予每人每年一次的探亲假期,总计30个工作日。
(二)针对未婚职工探望父母的现象,原则上我们会允许他们每年享受一次这样的机会,总计20个工作日。
但是,若因工作原因,本单位在同年无法提供相应的假期,或者经职工本人同意,将其安排至每两年一次探亲旅行,则可获得共计45个工作日的假期。
(三)至于已婚职工探望父母的情况,我们将每四年给予一次探亲假期,总计20个工作日。
这里所说的探亲假期,是指员工与其配偶、父亲以及母亲共同度过的时光,同时,我们也会根据实际需求,额外给予一定的路程假。
值得注意的是,以上所有的假期都包含了公共节假日及法定节日。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。