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塔城劳务派遣员工劳动纠纷推荐文章
单位犯罪员工要不要承担责任
单位犯罪时员工是否需担责,取决于犯罪性质。高层管理人员如董事会成员、总经理等通常需负责。涉及经济犯罪时,财务会计师也可能被追责。严重犯罪如人身伤害,涉案普通职员同样担责。其他情况下,普通职员一般不需担责。
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2024-06-19
公司犯罪辩护
员工离职不交接被起诉怎么办
面对因离职未尽交接事宜被公司起诉的情况,员工应迅速行动,完成交接工作,同时积极与公司沟通,寻求撤诉的可能。若无法及时完成交接,员工应依法应对,保持冷静、专业和合作的态度至关重要,这有助于减少法律纠纷对公司和员工双方的影响,并维护双方的合法权益。
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2024-06-19
劳动关系
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-19
解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-19
退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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2024-06-19
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塔城劳务派遣员工劳动纠纷问答推荐
职务侵占罪3万判几年
[律师回复] 解析:涉及到员工涉嫌犯下职务侵占罪的情况,倘若涉案金额达到了三万元人民币之多,便属于犯罪情节中的“数额较大”范畴。根据我国现行法律规定,量刑标准在此区间内,应判处被告五年以下有期徒刑或拘役。然而,如果被告人以其在公司、企业或其他单位中所任职务为便利条件,擅自将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的程度,那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”的程度,则被告将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图临沧
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名律师已解答
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取保候审人员能参选吗
[律师回复] 解析:在我国现行的法律法规框架下,取保候审期间的犯罪嫌疑人具有行使选举权的资格。具体来说,依法被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人均不可擅自进出特定区域和场所;禁止与其亲属及特定人员进行私自会面或通信联系;同时亦不得参与某些特定性质的活动,包括但不限于将其护照以及其他出入境证件、驾照等交付执行机构统一保管。针对这些限制性条款,我们可以明确地看出,犯罪嫌疑人在取保候审期内的选举权利实际上并没有受到任何实质性的影响。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
律图敦化
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江苏刑法职务侵占罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:在法律领域中,职务侵占罪是可能被判处缓刑的。然而,需注意的是,只有在犯罪情节轻微、金额不大且符合缓刑标准的情况下,该罪行才有可能得到缓期执行的判决。换句话说,如果犯罪嫌疑人所涉及的职务侵占案件数额较大,相应应面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而当其行为导致的侵占金额处于巨额状态时,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,此时便无法适用缓刑制度了。法律依据:《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图海南...
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职务侵占罪由谁侦办管辖
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占罪应归公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业、或者其他单位的工作人员,此类案件的性质被认定为公诉案件,因此,刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担,除非检察院直接展开侦查工作或者法院直接受理该类案件,否则职务侵占罪并不在除外管辖范围之内。因此,职务侵占罪理应由公安机关进行侦查并在调查结束后将案件移交至检察院,由检察院依法提起公诉。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
律图静安...
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讨要合法债务寻衅滋事罪怎么判
[律师回复] 解析:在寻衅滋事罪的范畴内并未涉及到向他人索取合法债务之事项。根据我国现行法律法规的严格规定,当债权人采取某些方式进行债务追偿时,通常情况下并不构成寻衅滋事罪。然而,若经过相关部门的批评、制止或处理处罚之后,该人仍坚持实施上述行为,对社会公共秩序造成严重破坏者,则应依法追究其相应责任。法律依据:《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”。行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷,借故生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”,但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷,实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外。
律图滨州
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