田林县建筑劳务纠纷律师
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田林县建筑劳务纠纷推荐文章
劳务公司残保金怎么算
残疾人就业保障金的计算方式为:按比例应安排残疾人数=上年度全体员工数×1.5%;应缴费金额=(按比例应安排残疾人数-已安排残疾人数)×全职员工年平均工资;实际应缴金额=应缴费金额-减免金额。此资金旨在维护残疾人权益,未按规定比例雇佣残疾人的机构、学校等需缴纳。
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2024-06-06
劳动保障
办理建筑劳务分包公司资质需要哪些条件
建筑劳务分包资质设立与审核标准:注册资金不低于30万元人民币;至少一名高级技术职称或高级技术水平的技术责任人;中、高级技术工人比例不少于50%,作业人员需持相应岗位证书并100%持证上岗;近三年工程项目质量合格;具备与分包范围匹配的施工设备及工具。
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2024-06-06
转包分包纠纷
长沙律师异地房产纠纷
《合同时》纠纷异地诉讼选择,依合同争议解决条款及审理法院范围。按合同约定选择我国法院审理。行政诉讼和民事诉讼需明确被告身份并满足管辖权条件。复议机关维持原行政行为,原行政机关为被告;改变原行政行为的,复议机关为被告。共同承担同一行政行为的房屋管理机关可能列为共同被告,被授权房屋管理机构亦可为被告。
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2024-06-06
房产纠纷
城镇土地使用税的纳税义务人应缴多少税
以实际占用的土地面积为计税依据。凡在土地使用税开征范围内使用土地的单位和个人,不论通过出让方式还是转让方式取得的土地使用权。都应依法缴纳土地使用税。
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2024-06-06
不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
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2024-06-06
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田林县建筑劳务纠纷问答推荐
上虞职务侵占罪量刑多少
[律师回复] 解析:依照我国刑法典的明文规定,若有公司、企业及其它团体单位的职员利用其职业且合法的机遇,擅自挪用和占有本应属于单位所有的贵重、财产或者资金,其涉案金额达到一定程度的话,将可能面临被判处三年以下有期徒刑,或者拘役,并且还会处以相应的罚金;如果所涉及到的犯罪行为更为严重,涉案金额数量庞大,则可能遭到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时也需要缴付应有的罚金;倘若涉及经济犯罪的数额达到了极为骇人听闻的地步,那么当事人将会面临至多十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉制裁,同样需要缴纳相当的罚金作为法律责任的承担。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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服装店职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:依照我国《中华人民共和国刑法》的相关条款所述,任何公司、企业或者其他类似机构的职员,若存在利用其职位赋予的职权之便,实施非法占有本单位财产的行为且涉案金额达到一定标准,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁,同时还需承担相应罚金。若其所涉金额巨大,将有可能被判处三至十年不等的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。而对于那些涉案金额特别巨大者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时也必须承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在销售假冒注册商品的工厂务工涉及违法吗
[律师回复] 解析:具体的情况需要根据具体情节进行判断:1、若员工在知情的情况下依然积极参与并协助企业主制造假冒伪劣产品,那么他已经明确知道自身的行为将会导致严重的社会危害后果,且其本人有意愿甚至放任此类结果的产生,此时便构成了犯罪行为中的故意犯罪性质。对于故意犯罪,行为人理应肩负起相应的刑事责任。2、反之,如员工对整个事件全然不知情,那么该行为便不构成刑事犯罪,无需承担任何法律责任。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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职务侵占罪基准刑怎么计算
[律师回复] 解析:关于法定判处五年以下有期徒刑及拘役程度的量刑起点与基准则,在法律框架下,对于参与职务行为而非法占有本单位财物,且犯罪数额达到“数额较大”起点达一万元人民币者,其量刑起点可参照刑法规定,在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内进行精准确定。同时,在量刑起点的基础之上,若犯罪数额每增加一千八百元人民币,即可增加一个月刑期,以此作为确定基准刑的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员有无职务侵占罪
[律师回复] 解析:1.国家公职人员如果滥用其职务上所赋予的权力,非法占用公共财产,那么就构成了严重的刑事犯罪,即贪污罪。需要指出的是,职务侵占罪和贪污罪在犯罪主体方面存在明显差异,因此,国家公职人员侵占公共财产的行为,不能简单地归类于职务侵占罪。关于贪污罪的量刑标准,通常是依据贪污的具体金额以及犯罪情节来决定的,而最严重的情况下,甚至可以被判处死刑。2.贪污罪,是指国家工作人员利用职务上的便利条件,通过侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,将公共财产据为己有。该罪名的构成要素包括:国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,从而非法占有公共财产。客观行为和结果则表现为:利用职务上的便利,采取侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,非法占有公共财产。责任形式为故意,且必须具备非法占有目的。故意的内容包括:明知自身的行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。当贪污的对象是行为人尚未实际控制的公共财产时,非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;而当贪污的对象是行为人已实际控制的公共财产时,非法占有目的又与侵占罪中的非法所有目的相吻合。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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