铜山区劳动纠纷和劳务纠纷律师
王梦婷律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、合同事务
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铜山区劳动纠纷和劳务纠纷推荐文章
户口本更新服务处所需要带什么资料?
户口本更新服务处所需要携带的资料有:户主的身份证、填写个人申请书、户口本,带着这3个资料去户口所在地的派出所办理户口本服务处所信息的更正,提交资料后派出所进行审核,通过后信息即可变更。
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2024-06-01
劳动合同工资低于实际工资是什么原因
部分公司为了少付保险费、加班费,以及工伤出现的赔偿而选择写少一点。可以按劳动合同数缴纳社保,加班时,用人单位以劳动合同数的百分比来支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。
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2024-06-01
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-06-01
公务员抑郁症请病假的依据是什么
机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关:1、工龄满1年不满5年的,每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的,每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的,每年休假10天等。
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2024-06-01
拖欠劳动报酬赔偿金怎么算?
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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2024-06-01
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铜山区劳动纠纷和劳务纠纷问答推荐
诈骗罪职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:职务侵占罪与诈骗罪在以下几个方面存在明显的差异性:首先,法律规定的主体要求有所不同,职务侵占罪的实施者需为公司、企事业单位或其它类似机构的工作人员,是一种特殊性犯罪主体;而诈骗罪则无此限制,只要符合普通犯罪主体条件即可。其次,犯罪侵害的客体有所不同。职务侵占罪所针对的对象是由自身所在公司或企业所拥有的财产,这部分财产在事实上已经处于行为人的掌控之中;然而,诈骗罪的犯罪对象却是那些并非由行为人直接控制的他人财产。最后,两种犯罪的具体行为方式也存在显著差别。职务侵占罪主要是通过利用其职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;而诈骗罪则是通过编造虚假事实或者故意隐瞒真实情况的手段,从他人处获取不属于自己的财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有的,依照。
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职务侵占罪得到谅解书会怎么样
[律师回复] 解析:若行为人被判定犯有职务侵占罪,且与被害方成功达成和解协议,那么依据法律规定,法院仍需按照法定程序进行审理并作出相应的判决,前提是该行为人满足了应受刑事惩罚的标准。对于那些犯罪情节较轻、无需接受刑事制裁的行为人,人民法院有权决定不予判刑。然而,如果行为人的犯罪行为必须承担刑事责任,鉴于其已经取得了受害者的谅解,法院在量刑时可以根据实际情况,依法给予行为人适当的从宽处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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准备离婚婚姻期间的债务问题怎么划分
[律师回复] 解析:在婚姻关系存续期间所负的共同债务,夫妻双方应共同对外承担连带责任,同时,他们也应当事先就各自应承担的份额达成明确的约定。当涉及到离婚这一重大决定时,若其中一方在经济上陷入困境,并具备相应的还款能力,那么,另一方则须给予其适度的援助和关爱。同样地,在离婚过程中,夫妻双方对于共同债务必须共同承担还款义务。若共同财产无法完全清偿债务,或者财产被分配给各自主人,此时,双方需协商解决债务问题;如协商无果,则由人民法院进行裁决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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职务侵占罪涉案40万坐牢多少年
[律师回复] 解析:针对涉及犯罪嫌疑人犯有职务侵占罪且涉案金额达到四十万元之多的案件,由于此类案件已经达到了数额较大的严重程度,因此根据现行相关法规,应当依法给予其三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时处以罚金。值得注意的是,在确定职务侵占罪中“数额较大”与“数额巨大”这两个成年标志时,我们要比照贪污罪及受贿罪相应的数额标准,将其分别从二倍和五倍进行提升。然而,近年来立法机关有更新立法的趋势,修订后的《中华人民共和国刑法》已明确规定,职务侵占罪的立案标准为三万元人民币。因此,我们需要遵循新法优先于旧法的原则,即职务侵占罪的数额较大的起点应设定为三万元人民币,而数额巨大的起点则应设定为一百万元人民币。在此基础上,四十万元人民币的涉案金额无疑位于数额较大的区间范围之内。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
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职务侵占罪还归公安管辖吗
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪属于公安部门依法行使侦查权范围内的事务,原则上应当由公安机关来负责调查取证。然而,在特殊情况下,法律也可能赋予其他机关或个人相应的调查权限。当行为人实施了职务侵占罪,且情节严重、涉案金额达到了一定量级时,将面临严厉的刑罚制裁。具体而言,若涉案金额达到较大标准,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;而如果涉案金额达到了巨大标准,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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