望江县劳动合同争议纠纷律师
张得兵律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
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劳动法病假绩效扣多少是合理的
根据劳动合同法的规定,员工在休病假期间会扣除一定的工资,因为在休假期间并没有为用人单位付出劳动。其中扣除工资中还包含绩效工资。那么,劳动法病假绩效扣多少是合理的呢?按照相关规定,在病假期间绩效扣除不得低于最低工资的百分之八十。
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2024-06-29
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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企业补签劳动合同合法吗?
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人才引进入职协议书怎么写
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