一般来说，在职员工的工伤和工伤恢复期间都是有工资的。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。员工可凭治疗工伤医疗机构书面证明(病假条)，由所在单位按劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算

工伤死亡证明怎么开的内容是：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。

1、建立与完善金融科技监管的法律法规2、加强金融科技信息安全技术体系建设3、建设金融科技信息安全风险评估应急体系。

校园暴力涉及的法律有：1、《未成年人保护法》2、《民法》3、《刑法》4、《治安管理法》、5、《民事诉讼法》。