文圣区合作投资分配纠纷律师
孟晨律师
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擅长: 合同事务、金融保险、刑事辩护
5.0分
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广东省职工病假条例的工资计算是怎么样的?
广东省职工病假条例的工资计算是只要不低于当地最低工资的80%一般就是属于合法的,但前提也是必须要在规定的医疗期限之内,如果超过了医疗期,那么用人单位也是有权利扣工资的。
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未签订劳动合同辞职书什么写作格式?
随着劳动法的普及,我们都会在入职后都会与公司签订劳动合同,它不仅会规范双方的权利和义务,还会保障我们的权益,那么如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但是又想与用人单位解除劳动关系,这时候劳动者要写书面的辞职书吗?未签订劳动合同辞职书什么写作格式?下面就由小编来为大家介绍一下。
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2024年北京最低工资标准是多少
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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个人工作证明的格式是什么样的?
兹有我单位(同志)在部门,从事工作,专业年限为年,现申请参加(工种)级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
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2024-07-02
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