温县职工破产债权确认纠纷律师
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离职证明范本格式是什么
姓名,性别,身份证号码,自20年月日入职我公司担任,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。
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2024-06-30
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-30
科技人员业余兼职的技术成果的归属
根据最高人民法院的《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第四十六条之规定 科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属,按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认,但该约定损害他人技术权益的除外。对合同没有约定的,参照技术第六条的规定确认。
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2024-06-30
医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-06-30
经济纠纷对方偷东西属盗窃罪吗
盗窃罪是刑事案件,涉及盗窃均属违法。根据盗窃程度,将面临不同刑罚:轻者三年以下有期徒刑、拘役或管制,并罚款;重者三年以上十年以下有期徒刑,并罚款;特别严重者十年以上有期徒刑或无期徒刑,并罚款或没收个人财产。
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2024-06-30
经济犯罪辩护
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温县职工破产债权确认纠纷问答推荐
债务人的债务承担一半是否能解除限制
[律师回复] 请问是被做了保全还是被执行??????
四川兴蓉...等
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名律师已解答
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你好,就是合同上未明确表明要加班,但实际要加班,
[律师回复] 可以要求公司支付加班费
林鸿传
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深圳市盗窃罪处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,若盗窃金额在人民币一千元到三千元之间,则被视为数额较大,此情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚金。如果盗窃公私财物的数额达到一定程度,或者涉及到多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等犯罪手段,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能会被处以罚金。倘若数额巨大或涉及其他严重情节,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还要接受罚金惩罚或者没收财产。对于盗窃罪的认定,需要满足以下几个要素:首先,主观上必须是直接故意,且具有非法占有他人财物的意图;其次,客观上必须实施了盗窃公私财物的行为,且数额较大;再次,行为人必须是普通公民;最后,盗窃行为所侵犯的客体是公私财物的所有权。根据刑法规定,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上和三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图宝坻...
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内蒙帮信罪2024年处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:关于对协助信息网络犯罪活动(通常称为“帮信罪”)的刑事量刑标准,详细内容如下:首先,倘若行为人提供了互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者代为提供广告宣传、资金结算等方面的便利服务,而其本人也是明知该犯罪行为会借助这些技术和服务来实现,那么这种情况下,行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时,根据实际案情的严重程度,还可能需要承担相应的罚金责任;其次,如果这类犯罪行为是由单位组织实施的,那么除了对该单位进行罚金处罚之外,还应该对该单位中的主要责任人以及其他相关人员进行严肃处理;最后,如果在同一案件中出现了以上两种行为,并且还涉及到了其他类型的犯罪行为,那么就应当依据处罚更为严重的那一项罪名来确定最终的定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图邢台
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驾驶员袭警罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:(一)犯罪客体:本罪所侵犯的客体为,由广大人民警察公正地行使的执法与管理职能。被侵害的对象必须是正在严格遵循法律法规,积极履行自己职责的人民警察。(二)客观事实认定:客观上,本罪表现为使用暴力手段或威胁方式,阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致严重后果的行为。根据《中华人民共和国人民警察法》的明确规定,人民警察的范畴涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院、人民检察院的司法警察等多个部门。在具体实施过程中,本罪主要呈现出以下几种情况:1.采用暴力或威胁手段,阻碍人民警察依法执行职务;2.在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件时,使用暴力或威胁手段,阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。(三)犯罪主体:本罪的犯罪主体为一般自然人。只要符合法定刑事责任年龄,并且具有承担刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的犯罪主体。(四)主观心态:本罪在主观方面表现为故意,即明知人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察是正在依法执行职务的工作人员,却故意对其实施暴力或威胁,使得他们无法或严重影响到其执行职务的能力。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条 【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
律图通化
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