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就是合同上未明确表明要加班，但实际要加班，?
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如何证明实际工资里无加班费？
可以通过工资条、银行转账记录证明实际工资里无加班费。当然了，还需要提醒劳动者注意的就是如果存在加班这种情况的话，那么是需要理解好公司的加班的制度的，然后保存好相关证据，这样方便日后诉讼仲裁。
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劳动纠纷我是3月份被打成轻伤二级的，对方为逃避刑事责任6月4日申请做精神鉴定，请问这个结果能证明他当时的精神状态吗？
[律师回复] 鉴定之后需要由法院判定
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您好我想问下就是厂里取消工龄奖励取消日班补贴降低夜班补贴该怎么办
[律师回复] 您好，变更工资待遇属于对劳动合同主要内容的变更，应该双方协商一致。如果公司以前发放是制度规定的，后面取消或降低，应该按法律规定修改制度，如果是口头变更的，应该是违规的，可以要求公司整改，公司不整改可以投诉，也可以发被迫解除合同通知后索赔。欢迎添加好友后期免费咨询。
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安排加班但加班工资不发怎么办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班，那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的，劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求单位支付拖欠的加班工资。
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劳动纠纷
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清明加班哪天算加班费
清明加班是都需要算加班费用的，我国清明节一般是清明节当天为法定节假日，配合调休周末的休息日，组成整个假期。所以在清明节当天加班的要算300%的工资。其余假期加班的，按照休息日加班的200%工资计算工资。
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劳动纠纷
咱目前是暑假工，昨天领导在我不知情的情况下把我调到别的岗位，之后我也明确表明我不想去，今天也说了不想去。结果领导生气了，让我双休，我回家后直接让我离职。我的合同并未到期，他还说我们没有选择岗位的权力。
[律师回复] 您 好，可 以申请法律援助
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清明加班哪天算加班费?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于清明加班哪天算加班费的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷我在健身房培训跟他们签了两年合同 合同上离职要赔他违约金 但是证是我自己考的 他们也没有培训我 他们现在就是我是在上班时间考的证 教我的教练也是他们给的工资 他们只让那个教练带着我一起训练 健身房根本没找人培训我 这怎么搞
[律师回复] 你好，我们可以提供专业的法律咨询
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我在一家单位上班两个月月，因为每天上班10小时.一个星期上60个小时，节假日也是上班，节假日只补一天的工资，没有签劳动合同也没有给我缴纳社会保险等，无奈我主动辞职，这可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 具体情况说一下希望可以帮到你
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签了自愿加班但不想加班，可以拒绝吗？
签了自愿加班的，然后又不想加班的，劳动者是不可以拒绝的。用人单位因为生产的需要，要求劳动者延长工作时间的，应当和劳动者进行协商，只有经过协商，才可以要求劳动者支付加班工资，劳动者签了自愿加班的协议，说明同意延长工作时间，同意之后，是不可以拒绝的。
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劳动纠纷我欠了一张28000的欠条，实际上没有收到这笔钱，如今被债权人起诉
[律师回复] 这个要看对方能提供什么证据，再就是你有什么证据证明没有收到这笔钱
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快速解决“债权债务”问题
请问一下，我起诉的人在深圳，他骗我的钱，但是起诉的话，法院要求我交起诉金额10%的费用，说是证明被骗的是我的钱
这是啥理由？
[律师回复] 法院收的是诉讼费，案子在法院受理后，需要向法院缴纳诉讼费
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