五常市房地产信托纠纷律师
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法院拍卖房产税费怎么计算
法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算,房产过户费大概在80元左右,印花税占到房产拍卖价格的0.1%,买方要缴纳的个人所得税是1%,拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。
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2024-11-11
宅基地证怎么变更?哪些情况下需要变更?
房屋所有权人的姓名或者名称变更的;房屋坐落变更的;房屋面积增加或者减少的;同一所有权人分割、合并房屋的;法律、法规规定的其他情形。应当提交下列材料:登记申请书;申请人的身份证明;房屋所有权证书;宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明;证明房屋所有权发生转移的材料;其他必要材料。
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2024-11-11
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
港澳通行证可以异地办理吗
港澳通行证是可以异地申请办理的,在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的,对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个,但是需要居住证。
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2024-11-11
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五常市房地产信托纠纷问答推荐
债务纠纷处理的流程及时间是啥
[律师回复] 1.债务纠纷处理流程:先尝试协商,债权、债务人自行交流达成还款协议;协商无果可申请调解,由第三方促成和解;有仲裁协议可申请仲裁,由仲裁机构裁决;也能向法院起诉,法院立案审理后判决。2.处理时间:协商和调解无明确时限,看双方意愿和沟通。仲裁简易程序3个月结案,普通程序6个月。民事诉讼简易程序3个月审结,普通程序6个月,特殊情况可延长。
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民事纠纷的损害赔偿标准是多少
[律师回复] 民事纠纷损害赔偿标准因具体情况而异。人身损害赔偿涵盖为治疗和康复支出的合理费用,像医疗费、护理费等,还有因误工减少的收入。若造成残疾,要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡,则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。财产损害赔偿一般按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。精神损害赔偿适用于侵害自然人人身权益造成严重精神损害的情况,具体数额综合侵权行为方式、过错程度、造成后果等因素判定。解决措施和建议如下:1.遭遇损害时及时收集相关费用凭证等证据,为后续索赔提供支撑。2.协商赔偿事宜,若无法达成一致,可通过法律途径解决。3.对于精神损害赔偿,注重留存能证明精神受严重损害的证据。
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可以委托律师代理起诉债务吗
[律师回复] 法律分析:(1)当事人有委托律师代理起诉债务的权利,这是法律赋予的合法权益。律师专业的法律知识和丰富诉讼经验,能助力债权人分析案件走向,提供合理的法律建议。(2)律师可收集关键证据,如借条、转账记录、聊天记录等,这些证据对证明债务关系的存在至关重要,是诉讼成功的基础。(3)律师会撰写起诉状,并向有管辖权的法院提起诉讼,确保诉讼程序合法合规。(4)庭审中,律师能代表当事人陈述事实、发表辩论意见,最大程度维护当事人的合法权益。(5)若债务人不履行生效判决,律师可协助当事人申请强制执行,保障债权人的权益最终得以实现。提醒:委托律师时要与律师签订正规合同,明确双方权利义务。不同债务案件情况有别,建议咨询律师进一步分析。
广州法务等
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摩托车撞人骨折赔偿标准有哪些
[律师回复] 法律分析:(1)在摩托车撞人致骨折的事故中,责任划分是确定赔偿的基础。只有明确双方责任比例,才能合理分摊赔偿费用。(2)赔偿项目丰富多样,涵盖了从医疗到康复的各个方面。医疗费以实际收款凭证为准,确保了费用的真实性和合理性。(3)误工费考虑误工时间和收入状况,保障了受害人因伤无法工作期间的经济损失。(4)护理费根据护理人员多方面情况确定,体现了对护理成本的综合考量。(5)交通费、住院伙食补助费和营养费也都有相应的确定标准,全面保障受害人权益。(6)若造成残疾,残疾赔偿金等额外赔偿项目的设置,进一步弥补了受害人因残疾带来的长期损失。提醒:事故责任认定和赔偿数额计算较为复杂,不同案情结果不同,建议咨询进一步分析。
律图长春等
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劳动纠纷发工资吗
[律师回复] (一)劳动者正常提供劳动,用人单位应按月以货币形式支付工资。若其克扣或无故拖欠,劳动者可与单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,还可要求经济补偿。(二)劳动者未正常提供劳动,如旷工违反单位规章制度,单位可依据合法有效的规章制度不支付旷工期间工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
律图锦州等
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