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芜湖划痕险纠纷推荐文章
失业保险可以累计吗
失业保险金年限可以累积计算。法律依据为:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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2024-05-10
在我国养老保险人死了怎么办
根据法律规定,养老保险的个人账户不得提前支取,但是在参保人员死亡的情况下,个人账户余额可以继承,也就是说养老保险参保人员死亡之后,个人账户里的钱可以取出来交给法定继承人。
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2024-05-10
上海生育险补贴标准是什么?
1、妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴。2、妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴。3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴。4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
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2024-05-10
大病的医疗保险怎么报销?
大病医疗保险报销流程:第一步,参保人员携带身份证、医保卡、医疗费清单到当地定点医院医保科填写相关表格进行初审。第二步,定点医院将初审合格的参保居民信息报各城镇医疗保险经办机构审核。第三步,最终审核合格的参保居民由各城镇医疗保险经办机构组织发放大病医保报销款。
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2024-05-10
2024计划生育假期规定是什么?
1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法规定的休婚假3天。2、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。3、取节育环:休息1天。4、计划生育人流及引产:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-10
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芜湖划痕险纠纷问答推荐
车辆交强险按什么计算
[律师回复] 解析:交强险保费的计算方法为:交强险基础保费乘以(1+与道路事故相关的浮动比例a)。在交强险的实际消费中,费用可能涵盖几百元至数千元不等的人民币,但是最终的数值还需要根据过去一年中所发生的事故状况来确定,并不一定会出现降低的现象;相反,其增减程度将取决于前一年度的事故情况以及交通违法行为的严重性,因此,费率的变动是无法预知的。此外,不同类型的车辆所适用的保险费率也各有差异。法律依据:《中华人民共和国机动车交通事故责任强制保险条例》第六条机动车交通事故责任强制保险实行统一的保险条款和基础保险费率。保监会按照机动车交通事故责任强制保险业务总体上不盈利不亏损的原则审批保险费率。保监会在审批保险费率时,可以聘请有关专业机构进行评估,可以举行听证会听取公众意见。
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灵活就业人员可以购买工伤保险吗
[律师回复] 解析:根据现行相关法律法规,灵活就业者被排除在了购买工伤保险的范畴之外。究其原因在于,工伤保险系由用人单位专责为其雇员所缴付,而雇员自身无需另行支付任何费用。因此,若灵活就业者欲购买工伤保险,则需首先与用人单位建立合法的劳动关系,进而由用人单位代为办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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车损险第一次买多少钱
[律师回复] 解析:车辆损失险:针对全新汽车而言,车辆损失险的押金比例相对较低,具体数额将依据保险金额的高低而定,通常情况下仅需花费数百元人民币,此项费用对于广大车主而言,负担并不是很重。此外,如果能够选择适当的购买途径进行投保车辆损失险,更可以节省部分资金用于其他方面。总体来看,保险费用较为稳定,购车过程中所需要缴纳的强制性保险费用为950元人民币。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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出海意外死亡保险赔多少钱
[律师回复] 解析:依据《工伤保险条例》之规定,当职工因公伤亡时,其近亲家属应依照以下规则从工伤保险基金处获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等相关补偿:首先,丧葬补助金应当是发放给员工及其家庭的一笔六个月的工资,计算方式为以员工所在区域上一年度职工月平均工资作为基准进行衡量;其次,对于供养亲属抚恤金,该款项将按职工本身工资的固定比例支付给由员工生前提供主要生活来源且缺乏劳动能力的亲属。具体的分配标准如下:配偶每月可领取其工资的40%,其他亲属则每人每月可领取其工资的30%,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月所能领取的抚恤金则在此基础上再增加10%。值得注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过员工生前的工资水平。关于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定;最后,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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医疗保险最少交多少年
[律师回复] 解析:根据国家相关法律法规,男性需要至少累计缴纳25年的医疗保险费用;而对于女性来说,其医疗保险的累计缴纳期限不得少于20年。对于职工医疗保险而言,男性所需的最低累计缴纳年限为25至30年,女性则是20至25年。只有当个人在退休后仍然满足上述具体要求,他们才能享受到社会基本医疗保险所提供的权益和福利。当然,如果在达到法定退休年龄之际,仍未积攒够相应的医疗保险缴费年限,可以考虑在退休前进行一次性的补足,以确保能够顺利地享受退休后的医疗保障。法律依据:《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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