[律师回复] 解析：按照相关法律法规，本机关特对你单位进行行政处罚，即责令其及时整改，重新修订和修正涉及违规操作及财务问题等方面的账目记录，必须全力追回所有被滥用或骗取的相关资金；并对此次事件给予严厉警告，同时没收其违法所得的全部金额，在此基础上，根据情节严重程度，处以被骗取资金总额10%至50%之间的罚款。对于那些通过非法手段套取财政资金并将其用于单位运营，或者以单位名义虚构项目，从而骗取财政资金的行为，应当视为单位行为。然而，由于诈骗罪的存在，使得单位犯罪的认定变得复杂化。因此，我们认为这类行为可以归类为以虚报、冒领等手段来骗取财政资金的行为。法律依据：《财政违法行为处罚处分条例》第十四条企业和个人有下列行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回违反规定使用、骗取的有关资金，给予警告，没收违法所得，并处被骗取有关资金10%以上50%以下的罚款或者被违规使用有关资金10%以上30%以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下的罚款：（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款；（二）挪用财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款；（三）从无偿使用的财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款中非法获益；（四）其他违反规定使用、骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款的行为。属于政府采购方面的违法行为，依照《中华人民共和国政府采购法》及有关法律、行政法规的规定处理、处罚。

[律师回复] 解析：我们需要明确指出，行政诉讼案件一旦由人民法院正式立案并且受理之后，是无法再向行政复议机构提出复议请求的。这是我国相关法律明文规定的，根据此项规定，无论是自然人、法人还是其他各类组织，如果他们想要申请行政复议，而行政复议机构已经按照法律程序和规定依法受理了这些复议请求，或者是法律、法规明确要求他们必须首先向行政复议机构提交复议申请，然后再针对行政复议机构作出的决定向人民法院提起行政诉讼的情况下，这类情况都必须遵守法律规定，申请人必须在法定期限内不得向人民法院提起行政诉讼。法律依据：《行政诉讼法》第十六条公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。

[律师回复] 解析：针对“帮信罪”所引发的刑期审判问题，涉案人员的银行卡和微信账号是否将会被冻结，这取决于具体的案例情形。通常来讲，并不是犯有帮信罪的人名下所以有的银行卡都会受到冻结限制，而只是与此罪行紧密相连的银行卡及微信账号才可能遭受到冻结处理。然而，并非所有涉及到帮信罪的微信账号都会被冻结。在刑事司法领域内，若某人被判定为触犯了帮信罪，那么他或她将面临着最低三年以下有期徒刑或者长期的拘留惩罚，同时还应当缴纳罚款作为补充处罚措施。关于帮信罪的形成条件和构成要件，主要分为四个部分进行阐述。首先，犯罪者须为一般公民且年龄在16岁以上；其次，必须存在明显的故意心理状态，这意味着犯罪者明确知晓自己正在为他人进行的信息网络犯罪活动提供协助；再次，行为侵害到了国家对于正常信息网络环境的有序管理秩序；最后，犯罪的具体形式是以互联网接入、服务器托管为主，情节严重时便构成了帮信罪。具体到实际操作层面，就是犯罪者明知他人正在意图通过信息网络实施犯罪活动，但仍然向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等各个环节的技术支持，甚至包括广告推广、支付结算等各类援助行为。依据相关法律法规，对于这些提供协助的行为是否详细制定并执行，是判别是否构成帮信罪的重要依据。法律依据：《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：若发现配偶擅自处分了双方共有的财产给予第三人，其配偶有权通过法律途径向该第三人主张返还财产。夫妻双方对婚后所得的共有财产享有同等且平等的处理权益，然而，当此种处分行为并非用于家庭日常开支时，则需夫妻双方共同商议并寻求解决方案。若未经过事先协商，一方私自将共有财产给予第三人，那么作为配偶的一方拥有合法权益提起诉讼，请求该第三人归还属于夫妻双方的共有财物。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。