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梧州作家维权推荐文章
《民法总则》规定自然人从出生就享有的权利是什么
1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。3、自然人的个人信息受法律保护。4、自然人因婚姻、家庭关系等产生的人身权利受法律保护。
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2024-05-31
法律规定担保物权消灭事由有几种
1、主债权消灭。担保物权属于从权利,主债权消灭,担保物权亦消灭。2、担保物权实现。担保物权的实现,担保法律关系消灭。即使其债权未完全受偿,担保物权也消灭。3、债权人放弃担保物权。债权人放弃担保物权必须有明确的意思表示,且须具备民事行为能力。4、法律规定担保物权消灭的其他情形。这是法律规定的兜底条款。法律明确规定担保物权消灭的,担保物权依法律的规定而消灭。
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2024-05-31
企业倒闭怎么开工作证明?
1、如果有以前的合同,原单位在不在都无所谓,公证合同即可。2、如果没有合同,这段经历又比较短,且对全职经历无影响的情况下,描述为学习、自己经商等。3、如果这段经历很重要,只有尽力找到原单位或原单位负责人了。
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2024-05-31
如何维护金融系统网络安全?
1、建立与完善金融科技监管的法律法规2、加强金融科技信息安全技术体系建设3、建设金融科技信息安全风险评估应急体系。
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2024-05-31
优先购买权的行使期限是多久
1、转让人向其他按份共有人发出的包含同等条件内容的通知中载明行使期间的,以该期间为准。2、通知中未载明行使期间,或者载明的期间短于通知送达之日起十五日的,为十五日。3、转让人未通知的,为其他按份共有人知道或者应当知道最终确定的同等条件之日起十五日。
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2024-05-31
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梧州作家维权问答推荐
你好 公司买的第三方软件我在工作过程中发给了自己 没有造成经济损失 属于盗用公司信息吗
[律师回复] 我们可以提供法律服务
袁友军等
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公司要求员工签离职合同 然后和第三方劳务派遣公司签合同 我不同意 公司威胁说把我调到别的店里工作 可能会离家很远 我不同意调店 可是之前签入职合同里面有一条 是要随时配合公司的调配 而且工作地点是深圳 没有精确到哪条路或者哪一号 就是说只要调的地方在深圳我就得去 我肯定不愿意的 这个可以直接发被迫离职证明给公司 然后劳动仲裁吗?
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
冯浩全等
6
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满55岁且本单位工作满15年的公司辞退按劳动法规定怎么赔偿?
[律师回复] 你好方便说下具体情况吗
洪静等
4
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用人单位调岗当事人不愿意员工该如何维权
[律师回复] 解析:若劳动者对调整岗位表示反对,用人单位有权与之展开充分协商讨论,最终达成协议共识后,可签订具备法律效力的书面劳动合同,其中甲方乙方各自保留一份以作凭证;倘若双方未能就此事达成统一意见,则用人单位应尊重劳动者意愿,不得擅自进行岗位变动,必须持续与劳动者进行深入沟通协商,或者考虑向相关机构或部门提出调解申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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有失业证不能开无工作证明具体规定是
[律师回复] 解析:离职员工在申办失业证时,须提交本人有效身份证明文件、户籍本以及个人照片等相关材料外,还需出示由原用人单位开具的解聘劳动合同关系的证明书、《职工劳动手册》以及自己的人事档案。对于跨区域就业后再度面临失业困境的人群来说,他们需要向市劳动就业服务机构提交由其开具的推荐函、本人的人事档案及单位解聘劳动合同关系的证明材料。在此之前,若失业者所在单位与其本人都严格履行了缴纳社会保障费用满1年的法定义务,那么他们便可领取到为期2个月的失业保险金;如果已经满足2年的条件,则可以领取到为期4个月的失业保险金;若已达到3年的期限,则可领取到为期8个月的失业保险金;若已满足4年的期限,则可领取到为期12个月的失业保险金;而对于工作年限达5年但未满10年的失业者而言,他们在第5年可以领取到为期14个月的失业保险金,之后每增加1年的工龄,就会相应地增加1个月的失业保险金;对于工作年限超过10年的失业者,他们可以领取到为期24个月的失业保险金。法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
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