祥云县劳动仲裁失败反诉律师
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祥云县劳动仲裁失败反诉推荐文章
申请劳动仲裁需要上法院吗
劳动仲裁是解决劳动争议的关键步骤,通常不需要直接去法院。在劳动仲裁中,我们会先尝试和解纠纷。如果对仲裁结果不满意,当事人可以依法向法院提起诉讼。这个流程的目的是高效处理劳动争议,保障双方的合法权益。
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2024-10-02
劳动仲裁
用工单位不给劳动合同怎么办
若雇主未提供劳动合同,你可以先和雇主友好沟通,要求补充合同条款。若沟通无效,你也不必过分担心,因为这是雇主违反法规的行为。你可以向劳动监察部门投诉,依法要求雇主履行义务。尽管这可能影响你的劳动权益,但只要你能证明劳动关系,如薪资支付凭证等,你仍可维护自身权益。
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2024-10-02
劳动合同
劳务派遣员工病假规定包括哪些?
劳务派遣员工病假规定包括劳务派遣员工的病假期限以及病假期间的工资发放等。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-10-02
个人该怎样办理失业证明?
失业人员办证程序:1、 持户口簿、居民身份证、高中以上毕业证或无业证明、三张一寸免冠照片,到街道劳服站办理《失业证》。2、 在街道办完证后,再持上述证件到区劳动服务中心。
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2024-10-02
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-10-02
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祥云县劳动仲裁失败反诉问答推荐
商标侵权损失怎么算
[律师回复] 商标遭人侵权后产生损失的计算,一般来说要考虑好几个地方。先是看我们因为别人的侵权行为,导致自己家的产品卖得少了多少,以及因此少赚了那些合理的利润。然后再看看那个欺负人的家伙,到底从这侵权行为里赚到了什么好处,比如说他卖掉的货品有多值钱挣到的钱又有多少等等。但要是前面说的这些方法都没法算出损失来,那最后就只能让法院大人大展身手,根据侵权行为的严重程度来给个标准的判罚,一般数值都是在五百万块人民币以内。
德阳法务等
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未交社保劳动仲裁赔偿标准多少
[律师回复] 如果你上班的那家公司没给你交社保,你是可以跟他们说拜拜的,还能让老板给一点赔偿。这个钱就是按你已经干了多少年算,每干一年就赔付一个月的工资,多干半年的话也当作一年来算。但是少于半年的话,那就只能赔付半个月的工资。
新疆法务等
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名律师已解答
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违约与赔偿损失的适用条件是怎样的
[律师回复] 别忘了违约这回事儿。这可是我们要讨论违约和赔偿损失时必须得先考虑到的前提条件。合同上明明说好的事情,违约方就是不肯去做,要么就是只做一部分,甚至是做的跟合同说的不一样……接下来,这份违约还得给我们守约方带来了损失才行。这个损失可不能是随便编出来的,而是真的已经发生了,而且还能算得出或者看得见的那种。最后,违约和损失之间还得有个因果关系,也就是说,这个损失是因为违约行为直接引起的,而不是别的什么原因。
云南法务等
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劳动仲裁过了时效期怎么办对方申请中止执行
[律师回复] 如果你去劳动仲裁,过了有效期限的话,对于你来说可能不是太好。但是,对方提出来暂停执行,这也许是因为出现了一些特殊的、法律上规定的情况。所以,你得找到对方为什么要暂停执行,他们又有哪些理由支撑这个决定。然后,尽可能地把有利于你的证据搜集齐整,这样就能证明就算超过了有效期限,你的请求也还是合理且合法的。
律图防城...等
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劳动仲裁律需要请律师吗
[律师回复] 关于要不要找律师帮你打劳动仲裁官司得看你自己到底啥情况了。要是你手上的这个案子特别麻烦,需要理清楚好多证据,法律上这么用那个用的都不懂之类的,或者你觉得法律程序什么的特别头疼,那找个靠谱的律师来帮你可能会更好一点,他们能够给你提供更专业的建议和指导,这样反而风险更小,胜利在望。但是,如果你这个案子不算太复杂,事实也挺明白的,你又有足够的精力和时间自己搞定的话,说不定不用律师你也可以拿下来。不过这种事最好还是根据你自己实际情况决定
天津法务等
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