咸阳试用期赔偿谈判律师
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咸阳试用期赔偿谈判推荐文章
试用期被无故辞退赔偿标准怎么算
物价局依据审批通过的定价目录和权限,制定符合本省特色的政府指导价和定价体系,并公开信息。同时,审查并调整纳入名单的商品、服务收费,配合财政部门研究与审定行政、事业性收费项目与标准,确保其合规。组织实施收费许可证颁发及年度审验等工作。
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2024-06-01
劳动合同
难产假怎么界定?什么情况可以判定休难产假?
难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢,甚至停止的状况。待生产结束后,由医院开具难产证明,就可以申请难产假进行休养。
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2024-06-01
哪些病能开长期病假条?
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
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2024-06-01
快递赔偿标准是什么
《邮政法》第四十七条,邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:一是保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。二是挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
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2024-06-01
失业金的领取期限一般是多久
大家不要认为在失业的情况下,就一定可以领取到失业金,毕竟按照规定领取失业金的时候需要满足规定的条件。另外一方面,失业金的领取也不会是没有期限的。那么从我国相关的规定来看,失业金的领取期限一般是多久呢?下文中小编就这个问题为你做详细解答。
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2024-06-01
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咸阳试用期赔偿谈判问答推荐
试用期间期辞退赔偿给多少合理
[律师回复] 解析:在试用期内遭解雇而可能领取到的赔偿金,通常情况下,其数额将为当事人当月工资的半个月。然而对于那些在工作中表现出色,月收入远远超越用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的员工来说,在这种特殊情形下,按照法律规定,对他们进行经济赔偿的计算规则有所调整,即需按照职工月平均工资三倍的金额来支付赔偿金,但是,赔偿金的累计上限不能超过12年。需要特别指出的是,本文中所提及的“月工资”,特指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后12个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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肺癌病假第8个月突然被约谈辞退
[律师回复] 你好建议不要自己离职
江苏王牌...等
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两个人谈恋爱女生怀孕了男方不承担责任
[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说,免费咨询
王彦
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被公司无故裁员没有提前告知在试用期呢
[律师回复] 你好!无故辞退是要支付经济补偿金的
广东国穗...等
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谈恋爱分手,钱能要回来吗
[律师回复] 根据你的描述,大额的赠予可以主张返还
任兴等
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