孝感调解协议拟定律师
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孝感调解协议拟定推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-01
土地法关于宅基地规定是什么?
土地法关于宅基地规定是根据我国《土地管理法》第62条明确的规定,农村的村民一户只能拥有一处的宅基地,而且宅基地的住宅的面积也不能够超过各个地方所做出的规定,并且在建造房屋的时候应当符合总体规划。
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2024-06-01
购车退定金最好的办法是什么?
“定金”能退回的情况只有2种,要么合同是无效的,要么4S店不履行合同条款(违约定金双倍返还。
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2024-06-01
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-01
劳动法关于竞业协议的规定是什么
我国农村宅基地确权流程:村民向村委会提交申请及表格,获许可后填写《宅基用地呈批书》并交乡镇政府评审。经实地勘察和资格审查合格后,上报县国土资源局审核,最后由县政府决策审批并公示七天。无异议者,颁发宅基地使用权证书。
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2024-06-01
劳动合同
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孝感调解协议拟定问答推荐
协助受贿罪的认定标准是什么
[律师回复] 解析:关于对受贿罪的认定标准,具体包括以下方面:首先,该罪名所指向的主体是国家工作人员。这些人在行使其职责时,利用职务所赋予的权力和资源,主动向他人索要财物或是非法收取特定对象的财物,目的在于帮助他人获取相应的利益。这里需要注意的是,犯罪行为所针对的对象并非单纯的金钱或物品,而是更为复杂的社会关系,特别是涉及到对国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等单位的日常管理活动的侵蚀。其次,对于个体而言,如果他们在履行职务过程中,利用职务之便,向他人索要财物、接受他人的财物,并为他人谋求利益,同时还收取了各种名义的回扣、手续费,且将这些财物据为己有,那么同样也会被视为受贿罪的实施者。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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行政复议机关决定变更行政行为合法吗
[律师回复] 解析:在司法实践领域,行政复议具有直接更改行政行为的权力。具体来说,行政复议机关有权根据以下两种情况对原行政行为进行更改:其一,当原行政行为认定的事实清晰、证据确凿且程序合规,然而其结果存在明显不合理或适用法律法规有误时;其二,即便原行政行为存在认定事实不清、证据不足的问题,但经过行政复议机关审查和核实事实后,能够证明原行为所认定的事实确实清晰明了且证据确凿无疑。法律依据:《行政诉讼法》第二十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定,公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的,作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的,复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的,共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为,委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的,继续行使其职权的行政机关是被告。
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保密协议与竞业协议的目的是什么
[律师回复] 解析:1.在保密协议的有效期之内,员工需恪守企业所制定的保密条例,采取严格措施以预防技术机密的外泄。同时,他们还必须避免将企业技术秘密透露给任何第三方,除非经过雇主的明确许可,否则不得将这些商业秘密用于生产和运营活动中,亦不可在未经授权的情况下使用这些信息来进行新的研发工作。2.竞业限制协议即是指用人单位与劳动者之间达成的一项书面协定,内容规定在双方解除或结束劳动合同时的一段特定期间内,劳动者不得前往与本公司生产或经营同类产品、从事类似业务且存在竞争关系的其他用人单位就职,或者自行开设工厂生产或经营同类产品。3.竞业限制作为保密的一种手段,其主要作用在于通过签订竞业限制协议,降低并控制商业秘密被泄露的风险。然而,保密并非竞业限制的唯一目的,签订此协议的终极目标乃是为了保障用人单位的合法权益不受侵害。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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交通肇事罪法院调解不成怎么执行
[律师回复] 解析:如若遭遇交通事故赔偿纠纷问题,无法通过公安机关调解予以妥善解决,公安机关交通管理部门将依据相关法律规定,明确告知当事人可启动民事诉讼程序以维护自身合法权益。在经过调解环节却未能达成共识或调解书生效之后任一一方未按照约定履行义务时,公安机关将终止该调解程序,当事人可依据实际情况选择向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,以寻求公正公平的裁决结果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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诽谤罪怎么调取网络取证
[律师回复] 解析:1、倘若该造谣行为发生在互联网范畴之中,那么您完全可以截下相关的诋毁内容并将其视为有力的证据。2、对于这类情况,您当然有权向当地的人民法院提出申请,借助法院的权威力量直接从涉及到事件的各大网站后台调取出相应的数据信息。3、除此之外,您还可以收集到诸如书面文件、录音录像等多种形式的证据。4、同时,您也可以设法获取了解事实真相的证人所提供的证词等各类周边证据。若在此基础之上仍然难以取得充分的证据,您有权向公安部门寻求必要的援助与支持。须知,诽谤罪乃是一类典型的“告诉才处理”性质的案件,因此,无论在取证阶段还是在向法院起诉阶段,一旦遭遇困境或疑惑,均可随时寻找帮助与咨询。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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