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劳动报酬包括什么内容
劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。
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2024-06-07
快递公司上市公司融资方式主要有哪些
目前,我国上市公司的资金来源主要包括内源融资和外源融资两种。1、内源融资,由于在公司内部进行融资,不需要实际对外支付利息或股息,不会减少公司的现金流量。同时由于资金来源于公司内部,不发生融资费用,使内部融资的成本远低于外部融资。
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2024-06-07
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-07
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-06-07
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-07
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西藏打解除劳动合同官司问答推荐
出租方有权单方解除合同来自于民法典吗?
[律师回复] 符合条件,都可以的,主要看你们约定,和现在违反了什么
马清义等
2
名律师已解答
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房屋租赁合同中出租方有权单方解除合同,这来自于什么法律?
[律师回复] 你好,要看解除合同的具体原因
宁夏灜智...
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名律师已解答
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你好,我想问一下我之前待了五年的那个单位无缘无故把我开除了,没有任何补偿,我该怎么办?
[律师回复] 您好,可以去劳动部门反映
甘肃瀛强...等
2
名律师已解答
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我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位,工作内容是开拓市场,约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职,目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名,倒数后两位将进行淘汰,5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因,未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级,中级,高级,底薪分别是3000 4000 5000(扣除社保之前)。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法,我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话,有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书?
姬延峰
1
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你好,公司无故开除员工,没签合同,没买社保举报需要什么证据
[律师回复] 没有签合同约定可以仲裁
广东天习...等
4
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