[律师回复] 1.违约方通常不具法定合同解除权，合同解除权一般归守约方，这是为防止违约方借此逃避违约责任。2.但在特定情形下违约方可行使解除权。当出现合同僵局，违约方并非恶意违约，继续履行合同对其显失公平，而守约方拒绝解除合同有违诚信原则时，违约方可以向法院起诉请求解除合同。3.法院会依据公平和诚信原则，并结合具体案件情况来裁判是否解除合同。并且即便合同解除，违约方仍需承担违约责任，要对守约方进行损失赔偿。建议违约方在遇到合同僵局时，先收集相关证据证明自身并非恶意违约以及继续履行合同的显失公平性等情况，再向法院起诉。同时，守约方也应遵循诚信原则处理合同事宜。

[律师回复] 1.诉讼离婚流程起诉方准备好含原被告信息、诉求、事实理由的起诉状和证据交法院。法院审查后，符合条件就立案，接着给被告送副本，定开庭时间通知双方。庭审时双方举证、质证、辩论，最后法院判决。2.诉讼管辖规定通常“原告就被告”，由被告住所地法院管；住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管。特殊情况，如被告不在国内、下落不明等，由原告住所地或经常居住地法院管。

[律师回复] 法律分析：（1）当开发商被起诉后房子被查封，首要任务是确认查封合法性，向法院了解查封依据与具体案件情况，甄别是否存在错误查封。（2）若房子已合法购买且完成交付等主要交易流程，可向法院提出执行异议。准备好购房合同、付款凭证、入住证明等证明房屋归属的证据，法院会审查执行异议，若异议成立则会解除查封。（3）若房子未交付且开发商违约，可依据购房合同追究其违约责任，要求返还购房款并赔偿损失。在整个处理过程中，需积极配合法院工作，按要求提供相关材料。提醒：处理此类问题要及时收集和保存证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.人身伤害诉讼时效通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过，若自权利受损之日起超二十年，法院一般不予保护，特殊情况法院可依申请决定延长。2.诉讼时效中止适用于时效期间最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权的情况。中止原因消除后满六个月，时效期间届满。3.诉讼时效中断可因权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行、权利人提起诉讼或申请仲裁等情形发生。中断时起，时效期间重新计算。解决措施与建议：-权利人应及时关注自身权利，在知道权利受损后尽早主张权利。-遭遇法定障碍导致无法行使请求权时，留意时效中止的规定。-若想中断时效，可通过合法途径，如书面请求履行、保留义务人同意履行的证据等。

[律师回复] 员工有权申请解除劳动合同，主要分三种情况：1.协商解除，只要与用人单位达成一致，就能解除合同。2.预告解除，提前三十天书面通知单位，试用期提前三天通知，即可解除。3.即时解除，单位有不提供劳动保护、不按时发工资、不缴社保等情况，员工可马上解除，单位还需支付补偿。员工解除合同要按程序来，维护好自身权益。