西宁工亡赔偿协议拟定律师
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-20
工商营业执照年检流程是怎样的?
1、进入网站(原中国工商注册网)。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成,提交即可。
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2024-05-20
签订合同后辞职怎么办?公司可以拒绝员工的辞职报告吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,试用期的三天通知公司,公司是无条件接受员工的辞职报告的。公司如若不接受员工的辞职报告,侵犯了员工的工作自由权。
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2024-05-20
距退休年龄不足5年工伤待遇是怎么样的
距退休不满5年的工伤待遇计算方法为:离法定退休年龄不足五年的提出解除劳动合同的一次必工伤医疗补助金和伤残就业补助金每少1年在原来的基础上递减10%,比如你离法定退休年龄还差2年,那么在计算上述费用时递减20%。
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2024-05-20
人身损害误工期限评定是怎样的
人身损害误工期限评定是:1、如果不构成伤残不经过鉴定,误工期为医院病假证明、护理期与营养期为住院期间。2、如果构成伤残,在鉴定伤残级别是会同时鉴定误工期、护理期、营养期。
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2024-05-20
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西宁工亡赔偿协议拟定问答推荐
婚内自己写的协议有没有法律效力
[律师回复] 解析:夫妇之间自行签署的协议在法律意义上被认为具有有效性。从本质上看,协议同样属于合同的一种呈现方式。只要其内容符合现行的法律法规,且缔约方具备相应的民事行为能力,那么此份协议便具有了法律约束力。若在签订主合同时,存在后续双方补充达成的协议,那么这份补充协议便可视作对于原合同的修订及补充,因而此份协议也将具有同等的有效性。然而,如遇协议与合同条款产生矛盾情况,则应当以之后签署的协议内容为准。法律依据:《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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交通事故死亡对半责任理赔是否合法
[律师回复] 解析:当涉及到交通事故的赔偿问题时,如若事故责任双方均等,赔偿标准通常会首先考虑机动车所投保的强制性第三者责任保险。剩余的赔偿金额则由两方当事人各自分担一半。赔偿范围涵盖了丧葬费用以及死亡赔偿金。其中,丧葬费用将根据事故发生地的受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准来计算,并以六个月的总金额作为上限。至于死亡赔偿金,其数额将依据事故发生地的受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准来确定,且需按照二十年的期限进行计算。此外,被抚养人的生活费用亦应纳入残疾赔偿金或死亡赔偿金的范畴内予以计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通意外身亡赔偿流程是什么
[律师回复] 解析:关于交通事故导致人身伤亡赔偿程序的详细阐述如下:首先,由机动车驾驶人员向公安机关交通管理部门进行相关报告;其次,公安机关交通管理部门会根据交通事故现场所进行的勘验、检查以及调查所得出的各类信息,以及有关的检验、鉴定结果来展开工作;然后,依照上述结果依法制作交通事故认定书;最后,在确保双方当事人同意的前提下,进行相关的赔偿事宜。法律依据:《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
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抓捕时造成嫌疑人亡会判刑吗
[律师回复] 解析:倘若在警方执行抓捕行动期间,犯罪嫌疑人身亡事件不幸发生,那么有关部门将会决定扣押并没收其非法所得财产,同时也会停止对该案件的进一步调查工作。然而,值得注意的是,若犯罪嫌疑人在抓捕过程中因意外事故而身亡,则无法向公安机关提出赔偿请求。然而,针对此类情况,我们需要根据具体案例进行深入剖析。假如警方在此次抓捕行动中存在过失行为,那么公安机关或相关警务人员亦需承担相应的法律责任。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第三百二十八条有下列情形之一,依照刑法规定应当追缴其违法所得及其他涉案财产的,经县级以上公安机关负责人批准,公安机关应当写出没收违法所得意见书,连同相关证据材料一并移送同级人民检察院:(一)恐怖活动犯罪等重大犯罪案件,犯罪嫌疑人逃匿,在通缉一年后不能到案的。(二)犯罪嫌疑人死亡的。犯罪嫌疑人死亡,现有证据证明其存在违法所得及其他涉案财产应当予以没收的,公安机关可以进行调查。公安机关进行调查,可以依法进行查封、扣押、查询、冻结。
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工作中死亡赔偿多少钱
[律师回复] 解析:当雇员在执行职务期间不幸离世时,根据不同的情况,需接受相应的补偿。首先,若被认定为工伤或视为工伤,则需由雇主全额承担各项工亡赔偿费用。其次,如果责任来自于犯罪者,那么由该犯罪者负责承担人身伤害赔偿费用。具体而言,赔偿标准如下:对于工亡事故,丧葬补助金的计算方式是按照受害者死亡前六个月内在统筹地区上年度职工月平均工资来确定;而对于人身伤害事件,丧葬费的计算方式则是参照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资来确定。除此之外,还可能涉及到其他相关费用的赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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