新邵县职务侵占判缓刑代理律师
彭双雄律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿
5.0分
服务:
135人
执业:
8年
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新邵县职务侵占判缓刑代理推荐文章
公司不给离职证明怎么办
公司一直不给开离职证明的话,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出;离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因
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2024-05-30
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-05-30
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-05-30
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-04-26
近亲结婚三代怎么算
可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲:同胞兄弟姐妹:自己的兄弟姐妹,以及父母的兄弟姐妹,他们都属于第二代。堂兄弟姐妹:父亲的兄弟姐妹的子女,以及母亲的兄弟姐妹的子女,他们都属于第三代。表兄弟姐妹:父亲的姐妹(姑母)或兄弟(伯父)的子女,以及母亲的兄弟(舅舅)或姐妹(姨母)的子女,他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的,参考下文。
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2024-01-27
婚前调查
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新邵县职务侵占判缓刑代理问答推荐
职务侵占罪坐牢吗
[律师回复] 解析:这取决于被侵占财务的金额大小以及此案的细节和情况如何。对于公司、企业或者其他任何类型的机构内的职员而言,如果他们利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能会被要求缴纳相应的罚款,甚至是没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强奸罪缓刑多久
[律师回复] 解析:倘若强奸事件构成未遂形态,依据法律规定被判定应处以三年以下有期徒刑者,在符合相应缓刑宣告条件时,司法机关有权作出缓刑裁定。然而,若该强奸案件已构成既遂状态,根据相关法律法规,其量刑起点通常为三年以上有期徒刑。由于缓刑制度的适用条件明确规定适用于被判处罚金或拘役等三年以下有期徒刑之犯罪分子,因此,对于已经构成强奸罪既遂的罪犯,通常情况下无法获得缓刑的判决。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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入职一个半月辞退怎么补偿
[律师回复] 解析:若您入职仅仅一个半月便遭遇解雇,根据相关法律对此类情况的规定,用人单位仍然需要对您作出相应的经济补偿。所谓非过失性辞退,即未经劳动者本人过错导致的辞退行为,此时,用人单位必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金作为安抚和赔偿;反之,如果是由于用人单位的违法行为导致被迫离职,则需按照经济补偿金的双倍标准支付赔偿金以弥补员工损失;最后,若是劳动者自身的过失产生辞退结果,那么用人单位完全无需承担任何赔偿责任。至于经济补偿的数额,则是根据劳动者在该用人单位所服务的总年限计算,每服务满一年,即可得到一个月的固定薪酬作为补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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强奸罪能争取到缓期执行吗
[律师回复] 解析:在通常情况之下,对于强奸罪的罪犯,我们并不能适用缓期执行的判决方式。这主要是因为强奸罪被规定为最轻微的刑事犯罪之一,其对应的刑期最低标准也已经设定在了三年以上的有期徒刑。然而,缓刑制度的适用范围则必须严格限制在那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子身上。缓刑,即对那些触犯刑法,经过法定程序认定已经构成犯罪且应当受到刑罚惩罚的行为人,先进行定罪宣判,但暂时不对其所判处的刑罚予以实际执行。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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洗钱罪不交代犯罪事实会判刑吗
[律师回复] 解析:当犯罪嫌疑人遭逮捕后仍然辩称未曾涉案之时,侦查机关便负有职责,承担起对该名犯罪嫌疑人是否真的涉嫌犯罪的实证调查工作,并根据侦查所获取到的各种证据来决定如何妥善处理此事:一方面,若已经掌握了充足的证据证明犯罪嫌疑人确已触犯法律,即便他本人矢口否认,也必须要追究其刑事责任;另一方面,倘若侦查所得的证据尚无法充分证实犯罪嫌疑人的罪责,那么就需要遵循“疑罪从无”的原则,不得对犯罪嫌疑人予以刑事追诉。然而,如果有足够的证据显示犯罪嫌疑人确实实施了犯罪行为,而他却拒不承认自己的罪行,这将被视为其认罪态度恶劣,对其自身极为不利。因此,人民法院有权通过自身的职能活动,深入挖掘犯罪事实真相,依据我国《刑法》的相关规定,确定行为的犯罪性质。综上所述,尽管犯罪嫌疑人矢口否认犯罪行为,但只要有其他确凿的证据足以证明其犯罪事实,依然可以对其实施定罪处罚。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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