新县试用期离职扣工资起诉律师
肖东升律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
执业:
9年
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法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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新县试用期离职扣工资起诉问答推荐
试工三天自离有工资吗
[律师回复] 依据劳动法规定,即使是试工三天就离职的劳动者也有权利领取相应的薪水。在这个过程中,他们与企业已经形成了事实上的雇佣关系。只要劳动者付出了劳动,就应该得到相应的回报。但是,如果劳动者离开时给公司带来了经济损失,企业有权力要求其进行赔偿。同时,企业需要举证证明损失以及它和员工离职之间的关联性。假如企业拒付这三天的薪资,劳动者可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来保护自身权益。
徐州法务等
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电影票退票他扣我手续费,属不属于正当行为
[律师回复] 退电影票收手续费在一定条件下是合法的,是正当行为
陈玲等
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我在今年5月21日入职,在入职填写了单位入职表,入职表只写了岗位个人信息及试用期3天,工作满一个月3天包含工资,不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保,截止到现在为止未与我签订劳动合同,我收集的有工资表,考勤表,入职表复印件,工装,社保缴纳记录,微信工作沟通记录,现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好,能说一下具体情况吗?
朱旭东等
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驾驶证扣了开车咋个城里
[律师回复] 驾驶证被扣再驾驶机动车也就是按无证驾驶处理
毕龙顺等
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限速120开到141了,会被扣分吗?
[律师回复] 你好这个不属于法律咨询
安旭等
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