[律师回复] 解除劳动关系不等同于离职证明。前者指用人单位和劳动者结束劳动法律关系，后者则是用以表明工人已经和旧单位分离或者结束了工作的书面文件。解除劳动关系是真相，而离职证明是对此的书面认证。

[律师回复] 离婚纠纷调解步骤如下：首先，法院接到起诉后，会安排双方在开庭前进行调解。此次调解由一位法官主持，询问大家对婚姻、离婚原因、财产分割、孩子抚养等问题的看法，并听取双方的要求。接着，根据双方的意愿和实际情况，提出调解建议，帮助双方达成共识。若双方能达成协议，法院将出具调解书，这是具有法律效应的。如若调解不成功，便会转为正式审理。

[律师回复] 冲突斗殴程度是否恶劣需视多种因素而定，包括伤害程度（是否达到轻伤以上）、参加人数、斗殴地点与时长、所用武器或策略以及行为人的动机等等。若仅是轻微推搡且无明显伤害，则不属于情节恶劣范畴。若涉及多人，公开场合，持有武器造成他人重伤，便有很大可能被视为情节恶劣。同时，还应考虑斗殴原因及责任方等因素。总而言之，需根据实际情况进行综合分析，并依据相关法律法规做出判断。

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