烟台解除劳动合同律师
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烟台解除劳动合同推荐文章
购房合同的查询方式
购房合同号查询的方法如下:1、可以持个人身份证明到房管局进行现场查询,在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及是否已经备案;2、还可以登陆房管局网站进行远程查询。
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2024-05-16
公司法人变更后税务登记会不会自动变更?
1、法人变更,单位名称没变,税号不会变的,营业执照注册号也不会变。除非又新注册了一个公司,就是新的税号和营业执照注册号了;2、法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。
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2024-05-16
劳保费税前扣除标准是什么?
1、必须确因工作需要,若不是出于工作需要,则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
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2024-05-16
因为行政处罚征信如何消除?
1、国家机关查询:国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。2、律师在犯罪记录查询上的权限辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当允许。
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2024-05-16
二手房网签合同需要注意哪些
关于二手房在线签约,请注意:1.核实房产证确保所有权真实完整;2.仔细阅读合同内容,明确双方权责;3.核对卖方身份文件,避免法律风险;4.妥善保管并定期更换网络签约密码。建议明确违约条款,便于问题解决。
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2024-05-16
二手房纠纷
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烟台解除劳动合同问答推荐
多久解除限制?限制出入境
[律师回复] 你好,我们这边是律师事务所
刘云等
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名律师已解答
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如何判断作废的合同算撤销还是解除
[律师回复] 解析:首先,从产生原因的角度分析,《中华人民共和国民法典》中所规定的可导致合同被撤消的原因主要涵盖了重大误解、显示出严重的不公平以及因受到威胁而做出的,与其真实意愿相悖的民事法律行为等几种情境。其次,就其适用范围而言,合同的解除主要是针对合同关系进行调整和处理;但是,与此同时,合同的撤消不仅仅局限于合同本身,更可以应用到存在瑕疵的意思表示中,无论这些意思表示是否已经形成了有效的合同,都可以对其进行撤消。再次,从合同关系的终结方式来看,合同的撤消需要由享有撤消权的一方提出申请,并经由仲裁机构或者人民法院进行审查和确认;然而,合同的解除却可以通过双方当事人的协商达成共识,或者由其中一方行使解除权来实现,并不需要经过仲裁机关或者人民法院的裁决程序。最后,从生效效果的角度来看,合同的撤消会产生追溯既往的效力;然而,尽管合同解除原则上也具有追溯既往的效力,但对于某些特定类型的合同来说,如果当事人之间有特别的约定,那么这种追溯既往的效力可能不会得到体现。法律依据:《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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过了三个月试用期不合适公司可以开除吗
[律师回复] 解析:若员工在试用期内未能达到合格标准,用人单位可依法终止其聘用关系。然而,用人单位需承担举证责任,以证实该劳动者确实未满足录用条件,同时应向劳动者详细解释解雇原因。依据我国现行法律法规,在试用期内被认定为不符合录用条件者,用人单位有权解除与其签订的劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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名律师已解答
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民事案件非法证据排除的依据是什么
[律师回复] 解析:在未经侵权或违背法律禁止性规定的方式获取的所有证据中,除此之外均可作为有效证据进行采纳。诸如实物证据,书面凭证,证人证词,受害者的陈述,犯罪嫌疑人、被告的供述与辩护,鉴定结论,勘验、检查、辨认、侦查实验等记录。对于补充调查的案件,如果人民检察院依然认为证据不足,无法满足起诉条件,则可以做出不起诉的决定。这便是在未构成犯罪的前提下所做出的不起诉决定。最高人民法院赔偿委员会针对此类不起诉决定发布了相关批复,明确表示该不起诉决定可视作无罪处理,若在此期间存在羁押行为,则构成国家赔偿。人民检察院在决定不起诉的案件中,可以依据案件的具体情况,对被不起诉人采取训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等措施;对于需要给予行政处罚、行政处分或者需要罚没其违法所得的,人民检察院应当提出检察建议,连同不起诉决定书一并移送有关机关处理。对于人民检察院直接立案侦查的案件,在决定不起诉之后,审查起诉部门应当将不起诉书副本以及案件审查报告报送上级人民检察院备案。其不起诉的决定,由人民检察院公开宣告,并将公开宣告不起诉决定的过程详细记录在案。不起诉决定书应当送达被不起诉人和被不起诉人所在单位。若被不起诉人被限制人身自由,应立即宣布解除。法律依据:《民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。《民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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名律师已解答
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试用期过了开除可以吗
[律师回复] 解析:在某些情况下,用人单位在试用期结束之后决定解聘员工,这需要严格遵守法律规定。首先,他们必须明确证明该员工在试用期内不符合录用条件;其次,该员工必须存在严重违反公司规章制度或涉嫌渎职、贪污等不当行为,才能被依法解除劳动合同。若用人单位无正当理由擅自解雇员工,那么该员工有权要求获得相应的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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