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宜宾劳务者受害责任纠纷推荐文章
故意伤害罪从犯能假释吗
故意伤害罪的从犯能否假释,取决于其刑罚期限、狱中表现及悔罪程度。根据《刑法》,有期徒刑或无期徒刑罪犯在固定刑期后,若深刻悔罪或有立功表现,且不再威胁社会,可申请假释。但最终决定权在人民法院,需严格遵循法律条件。从犯若符合条件,可向司法机关申请假释。
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2024-07-02
暴力犯罪辩护
团体意外险和雇主责任险的区别是什么
1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。
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2024-07-02
对方违停,我刮了他的车,谁的责任
交通事故中,违规停放的汽车应负全责。若发生刮擦且双方对责任有异议,交警会根据违规行为和因果关系大小判断。责任划分考虑违规行为、因果关系及影响程度。若一方有肇事逃逸、故意破坏证据、违规穿越马路等行为,需负全责。
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2024-05-04
交通事故责任
工伤认定申请人与受伤害职工关系怎么写
根据实际情况填写,如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的,填写当事人。如果是用人单位的,填写用人单位。如果是受伤害职工近亲属的,填写双方的关系,例如父子、父女、母子等。
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2023-11-28
工伤认定
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
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宜宾劳务者受害责任纠纷问答推荐
职务侵占罪已退赔了吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其退赃状况对犯罪嫌疑者所应承担的刑事责任及量刑有着决定性的影响。若行为人能够全额退回不当所得,那么,在审判机关进行裁决时,此种情况将会被作为酌情减轻其刑罚的重要因素加以考量与采纳。然而,究竟是否已完成退赔以及其对判决结果的实际影响程度,均需根据个案的详细事实情况及其适用的相关法定条款进行严谨的判定与衡量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图龙岩
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职务侵占罪立案标准1万坐牢多少年
[律师回复] 解析:根据最高人民检察院以及公安部所共同发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的相关规定》,明确指出:公司、企业或其他具备主体资格的单位内部员工,抓住职位优势,未经合法程序,擅自将本单位各项财产据为己有,其涉及金额在五千元至一万元人民币以上的情况下,应当依法予以追诉。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图玉溪
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医生收红包是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:对于医生收取红包这一现象,根据相关法律法规,它被视为一种非国家工作人员的受贿行为,一旦触犯了非国家工作人员受贿罪,将会面临严厉的刑事处罚。通常情况下,此类犯罪将被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而若情节严重,金额较大,则会被判处五年以上的有期徒刑,并且可能需要同时承担没收个人财产的责任。具体而言,非国家工作人员受贿罪是指向企事业单位、公司等机构中的工作人员,他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,向他人索要或非法接受他人给予的财物,以达到为他人谋求利益的目的。这种行为一旦达到一定的数额标准,就会被认定为非国家工作人员受贿罪。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图沭阳
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不构成职务侵占罪的有多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的成立需严格遵循特定的法律要件,具体包括行为主体须为公司、企业或其他法人组织的在职员工,行为人须在实施犯罪过程中利用其职务带来的便利条件,通过违法手段违反了本应交接给他人的财产权益,且涉案金额必须达到法定的较大标准。若行为人并不符合上述任何一项条件,或者其行为并未构成实质性的“侵占”(如因误解而领取、接收不当等),那么就不能被认定为职务侵占罪。举例来说,仅限于工作疏忽或无明显侵占意图的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图本溪
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名律师已解答
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送礼收取多少钱构成受贿罪
[律师回复] 解析:关于受贿罪的立案标准这一问题,通常是以数额大小或者情节恶劣程度为主。然而需要指出的是,这个特定数量并非绝对不变,而是可能因为司法解释的变动进行相应调整。当前的司法解释规定,在大多数情况下,若受贿金额超过三万元人民币,就可被视为“数额较大”,从而有可能被定性为受贿罪。然而,在实际判断是否构成犯罪时,我们还必须考虑到行为人是否利用了其职务上的便利条件,以及是否存在权钱交易等相关情节。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条对此有明确规定国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
律图湖北
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