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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
2024年事业单位退休工资的计算方式是什么
事业单位退休工资的计算方式是:基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘1.4%。
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2024-06-03
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-06-03
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-03
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-06-03
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宜春员工工伤赔偿谈判问答推荐
业主委员会成员工作要求主要包括几点
[律师回复] 解析:业主委员会乃由业主大会会议精心推选出的团队,其构成人数需为单数,介于五名至十一名之间。所有的业主委员会委员都必须来自所服务的物业管理区域,并且满足以下全部条件:首先,他们应具备完整的民事行为能力;其次,他们必须严格遵守国内相关法律法规的规定;再次,他们需要恪守业主大会议事规则以及管理规约,表现出作为业主的模范义务;此外,他们还需要积极投身于公益事业,展现出强烈的责任感和公正廉洁的品质;最后,他们要具备一定的组织协调能力,同时有充足的时间投入到工作中去。法律依据:《物业管理条例》第六条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中,享有下列权利:(一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;(二)提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;(四)参加业主大会会议,行使投票权;(五)选举业主委员会成员,并享有被选举权;(六)监督业主委员会的工作;(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;(十)法律、法规规定的其他权利。第七条业主在物业管理活动中,履行下列义务:(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;(五)按时交纳物业服务费用;(六)法律、法规规定的其他义务。
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慈善协会员工合同规定了哪些条款
[律师回复] 解析:本合同主要包含如下关键条款:首先是“标的”。这是指合同中约定的所有权利与义务所指向的具体事务或物件。其次是“质量与数量”。这两个要素确定了合同中所涉及的标的物的具体规格与标准。接下来是“价款或酬金”。这部分内容规定了交易双方在达成合同时所需支付的金额或报酬。然后是“履行的期限、地点及方式”。这部分条款直接影响到合同义务的完成时间,对于各方当事人的利益具有重要意义,同时也是判断是否构成违约行为的重要依据之一。再者就是“违约责任”。违约责任是为了督促当事人严格履行合同义务,保护守约方免遭或者减少经济损失而设立的法律制度,其重要性不言而喻,因此,本合同对此应当进行明确规定。最后是“解决争议的方法”。这部分条款旨在为合同纠纷的解决提供有效途径,确保各方权益得到充分保障。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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财务人员职务侵占罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的定罪量刑,现行法律法规规定主要分为三个层次:首先,犯罪主体若涉嫌职务侵占罪且涉案金额达到一定程度,则需承担相应的刑事责任,包括但不限于判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金;其次,如果涉案金额进一步扩大,那么犯罪主体将面临更为严重的惩罚,即被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,如果涉案金额特别巨大,那么犯罪主体将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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国家公职人员造谣诽谤他人会受到何种处罚
[律师回复] 解析:若有人蓄意捏造事实进行恶意中伤他人,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,应被处以五天以下的行政拘留或予以吊销许可证的惩罚,同时也须缴纳不超过五百元人民币的罚金;倘若情节较恶劣者,则应给予五天至十天不等的行政拘留,并且可以对其处以五百元人民币以下的罚款。2、所谓诽谤,它特指那些故意编造并传播虚假信息,足以损害他人的人格尊严和社会声誉的行为。3、若因诽谤他人而导致严重后果发生,那么将会触犯诽谤罪。在这种情况下,必须按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来确定犯罪性质并进行相应的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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什么是非国家人员受贿罪
[律师回复] 解析:非国家公职人员受贿罪,系指公司、企业或其它单位中的从业人员在履行职责过程中,凭借其职务权限,强行索取他人财物或违法获取他人财物后,为他人谋取不正当利益,涉案金额达到法定标准的犯罪活动。若满足本罪名成立条件,一般将对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役处罚。如受贿行为所涉及的金额特别巨大,则需面临五年以上有期徒刑惩罚,更有可能同时被没收全部或部分个人财产。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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