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劳动报酬包括什么内容

劳动者的劳动报酬，是劳动者付出劳动后的应得货币回报，劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用，包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。

10w+浏览 2024-06-07

快递公司上市公司融资方式主要有哪些

目前，我国上市公司的资金来源主要包括内源融资和外源融资两种。1、内源融资，由于在公司内部进行融资，不需要实际对外支付利息或股息，不会减少公司的现金流量。同时由于资金来源于公司内部，不发生融资费用，使内部融资的成本远低于外部融资。

10w+浏览 2024-06-07

劳动法关于丧假规定是什么？

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

10w+浏览 2024-06-07

兼职顾问劳动关系是否构成合法关系

从劳动关系的特性来说，劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力，通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下，第一类情形中顾问式的兼职服务，建立的基础是服务而不是直接劳动力，在服务过程中劳动者存在自主性，不存在管理与被管理的关系，因此，这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。

10w+浏览 2024-06-07

离职证明和解除劳动关系的证明的区别

1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

10w+浏览 2024-06-07

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