营口侵害作品展览权纠纷律师
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工作一年三个月被辞退如何补偿
工作满一年零三个月的员工若因自身不当行为被解雇,单位无需赔偿。若因单位非错误性提前解雇或经济裁员,应依法支付半个月薪资的经济补偿。单位不规范行为导致解雇,应支付双倍经济补偿的赔偿金。员工在试用期未达标、故意犯错、利益熏心、破坏工作秩序、利用欺骗或威胁手段、或涉嫌违法等情况下被解雇,单位无需赔偿。
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2024-05-31
劳动关系
工作超过15天不足一月的怎么计薪
雇主在确定员工工资时,需遵循法律法规、行业标准或双方协议,以法定货币支付。对于工作不满一月者,按实际出勤天数支付。 依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,法定公休日为104天/年,法定节假日为11天/年。工资计算方式为: 日工资=月工资÷计薪天数(约21.75天);小时工资=月工资÷(计薪天数×每日工作时间)。例如,某员工月工资1000元,工作10天,则工资≈459.77元。
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2024-05-31
工资福利
工作七天没有签劳动合同怎么赔偿的
按照法律规定,用人单位未在法定时限内与员工签订书面劳动合同,需支付双倍薪资。若超过一年仍未签署,视为已签订无固定期限劳动合同,但此合同仍具期限限制,违约责任等需双方商议。用人单位应及时与劳动者签署合同,避免声誉风险及潜在成本。
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2024-05-31
劳动合同
个人工作证明的格式是什么样的?
兹有我单位(同志)在部门,从事工作,专业年限为年,现申请参加(工种)级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
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2024-05-31
快递损坏物品如何理赔
快递受损,应先与派送代理点协商拒签并索赔;若不成,则联系快递公司请求赔偿;仍无果,可拨打消费者投诉热线或网络曝光争取权益。赔偿标准通常依据保价规则或民事法律规定,未保价快件通常以快递费7倍为限。请务必提高警惕,避免个人信息泄露和不必要的损失。
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2024-05-31
运输损害
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营口侵害作品展览权纠纷问答推荐
抵押别人的车属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:未经许可擅自将他人的机动车作价抵压给他人,这通常被视为一种民法领域的争议事件,极少会牵涉到违法犯罪层面。然而,这种行为若涉及到代为掌管或保管他人财产的情况下,将其非法占有,且在车主提出索回要求时仍拒绝归还,随后再将该财产进行抵压,那么就可能构成侵占罪。根据相关法律规定,犯侵占罪者,应处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;若数额较大或者存在其他严重情节,则应处以两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪的最新量刑标准是多少
[律师回复] 解析:按照我国现行规定,所有涉及到公司、企业或是其他单位的相关部门人员,若未经合法获得而擅自挪用,将其职权范围内所控制的财产据为己有的行为,如若涉案金额较大,则需受到相应的刑事惩罚,即处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需进行罚金处罚。其次,若涉及到公司、企业或是其他单位的工作人员,同样存在利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的情况,且涉案金额达到一定程度,那么也需要接受相应的刑事制裁。具体而言,如果涉案金额较大,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需进行罚金处罚;若涉案金额巨大,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需进行罚金处罚;若涉案金额特别巨大,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需进行罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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甘肃职务侵占罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:倘若行为人因涉嫌职务侵占而触犯法律,但其行为符合法定的缓刑适用条件,那么便可考虑给予其缓刑处罚。具体而言,这些条件包括:1、针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子;2、在犯罪情节相对轻微、有悔过之意且无再次犯罪风险的情况下;3、宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪法院宣判多少年
[律师回复] 解析:在通常情况下,倘若某人蓄意伤害他人肉体,那么他将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若其行为已触犯上述法律规定,并致使受害者受到重伤,则将面临三年以上至十年以下的监禁处罚。而如果其恶意行为导致受害者失去生命或是使用了极其残忍的手法致使受害者重伤且造成严重残疾,那么施暴者将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是立即执行的死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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涉嫌诈骗和侵占罪哪个严重
[律师回复] 解析:诈骗罪的严重性不容忽视,它属于常见的刑事公诉案件范畴内,相较之下,侵占罪则属于自诉案件类型。在理解这两者关系的过程中,我们需要关注到它们最本质的差异所在,那就是对犯罪对象的侵犯方式和性质有所不同。具体来说,诈骗罪所针对的受害者是非特定的财产所有人,其犯罪行为主要涉及到对不确定的财物进行非法占有。然而,侵占罪的犯罪对象则仅仅局限于那些被代为保管或者基于合法占有权的他人财物、他人遗失物品以及埋藏物等特殊情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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