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什么是滞纳金?法律规定的滞纳金标准是怎样的?
滞纳金指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款,按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。《中华人民共和国税收征收管理法》规定纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
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2024-05-17
如何办理房产证?
第1、带好三证(即结婚证、身份证、房产证)正本以及复印件。第2、去房屋所在地区的房地产交易中心,材料齐全就给一个号码,然后凭号码去相关窗口办理。
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2024-05-17
办理房屋抵押贷款的详细流程
1、贷款人委托本公司办理贷款手续,提交相应的贷款所需资料。2、办理抵押、质押、物押的评估报告。3、向贷款银行提交贷款申请表,签订贷款合同及各类协议书,并办托公证、保险等手续。4、银行审批。5、房产局作抵押登记,办理它项权利证。6、银行确认,发放贷款。
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2024-05-17
上海房产税征收标准是什么?
上海房产税征收标准是房屋交易价格70%乘以适用税率0.6%。上海市居民家庭在上海市新购且属于该居民家庭第二套及以上的住房需要缴纳房产税。目前,房产税在一些大中城市试点,其目的就是稳定房地产市场。房产税的征收有从价和从租两种。
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2024-05-17
一般划拨土地房产过户流程是怎样的
一般需要申请人提交书面申请书,同时保证其申请内容没有违背先关条例和规定,在相关部门收到该申请之后,一般先进行形式审查,审查是否有漏交材料或者是明显存在不合法不合规的情况,如果出现以上情况可以直接不予受理
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2024-05-17
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鹰潭换房协议拟定问答推荐
你好,我想问问,离婚协议书里面约定的抚养费可以起诉上调吗?协议里面是写着不得以任何理由上调抚养费,而且抚养费是写着包含医疗费,生活费,教育费
[律师回复] 离婚协议中的抚养费首先要看离婚协议约定的抚养费金额如果的确偏低影响到抚养未成年子女的可以通过诉讼要求提高相应的抚养费,由于涉及隐私请你尽快与本律师团队进行一对一沟通对接
杜宇精英...等
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名律师已解答
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你好,劳动者和同人单位签订相关的劳动协议后,想要解除这类劳动合同的。需要和相关的劳动合同签订的用人单位进行相应的协商,同意后才能够进行解除。按照我国的法律规定进行办理,否则按照法律规定需要赔偿这类用人单位的损失。不是提前30天申请离职就可以吗,请问还有什么要求
[律师回复] 个人辞职,提前30天通知公司就可以了,不一定需要协商一致。
周晨等
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名律师已解答
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和别人签署了一个协议是我的苹果id账户给他 他借我一千二百八十块钱 等一个月以后拿两千块钱把自己的苹果id账户再买回来 没有白纸黑字的合同 现在推我放钱的那个人跑了没有借我一千二百八 但是我的id还在别人的手里 id能看所有的联系人什么的 这件事应该怎么办
[律师回复] 您好,您可以根据密码找回id
北京市中...
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名律师已解答
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行政复议60天行政诉讼六个月是否合法
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,申请人在申请行政复议方面享有为期60天的时效期限;然而,对于提起行政诉讼而言,通常要求在6个月内完成此项工作。若有当事人确信某特定行政行为对自身合法权益造成了侵害,可以选择在60日内通过法定程序提出复议请求,或者在6个月内按照法定流程提起相应的诉讼。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第六条有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
法律咨询...
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名律师已解答
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竞业协议补偿金谈判如何进行协商
[律师回复] 解析:若竞业禁止协议中关于补偿金额问题无法达成一致意见,当事人(此处指劳动者)有权主张以其过去一年平均月薪的三分之一为基准进行每月补偿,且该补偿期限不得超过两年之久。倘若补偿金额低于地区现行最低工资水平,当事人更可向相关机构提出申诉,请求用人单位按照当地最低工资标准予以补足。若经双方协商仍未能就补偿事宜达成共识,当事人可依法通过劳动仲裁程序解决争议。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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名律师已解答
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