[律师回复] 一般情况下，咱们在处理工伤这个事上，要是员工在上班时受伤了，但是又有证据显示他是因为喝多了才出事的，那就不能算作工伤。至于怎么判断喝多没喝多？一般就是看他们血液里的酒精浓度。只要每100毫升血里面的酒精含量超过或者等于80毫克，那就算是喝高了。

[律师回复] 我们平时说的那种，劳动合同的单方面改变其实是无效的。劳动合同的变更，得保证公平公正和大家都同意，这就叫做平等自愿、协商一致。当然了，你也知道，有些情况是例外的，比如像劳动者做不了现在的工作，或者生病了需要休息到不能继续原来的工作等等这样的时候，老板可是有权单方面改变劳动合同的，但是他这么做的话，也是要遵守相应的法律程序和条件的。

[律师回复] 对方是出借方还是借款人？

[律师回复] 签书面协议，明确双方权利义务。微｜信：jxy8880616

[律师回复] 无力偿还，那就协商分期