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友好区劳动合同调解上诉案推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-27
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-27
企业未签劳动合同的起诉需要准备哪些资料
一般来讲,劳动者进入企业上班,企业都是需要与用人单位签订劳动合同的,但是现实生活中也有一些企业由于一些原因未与劳动者签订劳动合同,这种情况,企业未签劳动合同的起诉,劳动者需要准备哪些资料呢?最常见的资料就是工资单、还有平日的考勤记录,用来证明自己与企业存在劳动关系,下面就来详细介绍。
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2024-06-27
土地证和房产证合一是什么意思?怎么理解?
房产证和土地证合就是“房产证”和“土地证”合二为一,只发“房产证”,这就是所谓的房产证和土地证合一。房产证和土地证合一有个新名字,叫不动产登记证,它是城乡房屋产权证明的一次统一,在现行的房产发证制度下,从城市到农村,共有集体土地所有证。
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2024-06-27
民事执行案件审理期限是多久?
民事执行案件审理期限是六个月,如果有特殊情况无法审理结束,经过上级法院批准,可以延长三个月的期限。法院收到执行材料后,经过在一个星期内决定是否立案,在审理过程中,不得无果拖延,否则可能导致原告的利益受损。
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2024-06-27
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友好区劳动合同调解上诉案问答推荐
盗窃罪是否可以调解
[律师回复] 解析:关于盗窃罪是否能够进行刑事和解的问题,实际上并不能单纯地理解为私人之间的处理方式。然而,在某些特定情况下,盗窃罪确实是可以通过刑事和解来解决的。具体而言,刑事和解主要适用于以下两个方面:首先,对于除了渎职犯罪之外的可能被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件,可以尝试利用刑事和解的机制进行解决;其次,当这类犯罪源于民间纠纷引发时,如果涉及到刑法分则第四章和第五章所规定的犯罪活动,而且有可能被法庭判处三年有期徒刑以下刑罚的,也可以考虑采取刑事和解的方式来解决。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图天门
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名律师已解答
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你好,我在监狱里的调解书,出狱时后,监狱没给我,我该怎么办
[律师回复] 具体什么问题,请详细说明
刘兆军
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你好!公司总部在广东,办事处在河北,公司撤销办事处,要求人员回总部,如果不回总部,不服从公司调岗,能要求公司补偿吗?
[律师回复] 已经是跨省了,劳动者是是可以不服从调岗的,公司不要你做,是需要补偿的
林振富等
7
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公司内部调整需要整个部门员工转岗,不想去怎么办
[律师回复] 明确拒绝公司的转岗要求就可以。
周晨等
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能重新启动调解吗
[律师回复] 你好,调解在任何阶段都可以进行的。
罗建国等
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