雨花台区劳动调解仲裁律师
王晓刚律师
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擅长: 损害赔偿、刑事辩护、法律顾问
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雨花台区劳动调解仲裁推荐文章
孕妇可以协商解约吗
企业欲与孕期女员工协商解除劳动关系,应依法给予经济赔偿。赔偿金额根据员工在该企业的工作年限,每满一年支付一个月薪水的赔偿。月薪指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。此举既合法又合理,体现了对女员工权益的尊重和保护。
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2024-06-25
合同终止
违法解除合同赔偿金的标准是怎样的
违法解除合同赔偿金标准探讨:正常情况下,员工离职补偿按工作年限计算,满一年补偿一个月薪资;未满一年但满半年按一个月计算,不足半年则补偿半个月薪资。非法解雇应双倍赔偿,但补偿总额不超过12个月薪资。确保员工权益,合理制定赔偿标准。
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2024-06-25
劳动合同
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-25
劳动仲裁用缴费吗
在特定情况下,劳动仲裁无需缴纳费用。劳动争议双方有权将争议提交至劳动争议仲裁机构裁决,并履行裁决结果。这也是解决纠纷的重要方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解、仲裁的行政手续费用被豁免。
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2024-06-25
劳动仲裁
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-25
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雨花台区劳动调解仲裁问答推荐
没调解好能取保候审么
[律师回复] 解析:在因发生肢体冲突导致他人构成轻微伤害而未能与受害方达成和解的情况下,犯罪嫌疑人或被告人仍有资格申请取保候审。然而,在这种情况下,其申请能否获得批准取决于多种因素。首要条件为犯罪嫌疑人或被告人是否涉嫌可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的罪行;其次,他们是否可能被判处有期徒刑以上的重型刑罚,但同时又具有较小的社会危害性。只有满足上述两个条件之一,犯罪嫌疑人才有机会提出取保候审的申请。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图河东...
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绑架罪主谋,一般会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:在涉及到绑架罪行的案件中,涉案人员有可能面临适用死刑的严厉惩罚。依据现行法律条例,那些以勒索财物为明确动机而实施绑架行为的罪犯,或是将他人非法劫持为人质,甚至对被劫持者犯下了谋杀罪行或对其进行蓄意伤害,致使受害人受到严重伤害乃至死亡的犯罪分子,都将被判处终身监禁,或执行死刑,同时他们的个人财产也会被依法予以没收。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图山南
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上班七个月未签劳动合同,未交社保,去劳动局仲裁成功吗?
[律师回复] 你好,劳动关系证明自己有吗
胡正等
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我问一下,我未签合同走的外包进来的 没有五险一金以及社保 做了四年工作 15号打电话让我这半个月不用来了给我发半个月的工资做为补偿我可以走劳动仲裁么
[律师回复] 您好,要看一下你跟公司的劳动架构
吴亚军等
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名律师已解答
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你好 我们公司开始裁人我在公司服务6年半了公司有过搬迁劳动合同重新签过因为的一个公司工龄继续延用如果被裁可以按照工作年限赔偿嘛
[律师回复] 你好,可以要求。公司有没有跟你们沟通过补偿问题
刘艳亭等
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名律师已解答
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