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云浮故意伤害案件推荐文章
怎么申请公租房申请条件是什么?
公租房申请条件包括社保条件、收入条件及住房条件等。其中社保要求参加社保满三年,人均住房面积要小于当地平均标准,家庭收入少于六万。准备好材料后,可以将申请材料递交到审批中心,申请受理单位审查申请材料是否齐全,对于符合条件的申请者,申请点应予以受理,并出具受理凭证。
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2024-05-23
工伤待遇结算单怎么打印是正确的?
1、登录当地社保部门的官方网站,输入用户名和密码,按照相关的操作进行打印。2、带上身份证和社保卡到当地社保部门的柜台,要求工作人员为其打印。3、由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费。工伤康复费。住院伙食补助费。4、分中心打印相关待遇核定表。
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2024-05-23
交通事故私了的注意事项有哪些
1、要理智地面对事故现实。2、遇到人员受伤不要轻易“私了”。遇到有人员受伤的事故要谨慎行事,不要轻易选择“私了”的方法处理事故。3、“私了”事故时要防止财物的丢失。
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2024-05-23
《监察法》中的留置是什么意思?
监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中,属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员,经公安机关批准,对其继续盘问,对被盘问人的留置时间不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时。
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2024-05-23
中小学生应该怎样预防校园暴力的侵害
对于家长来说,预防校园暴力的侵害主要从培养孩子生活习惯做起,每天抽出时间来陪伴孩子说话、交给孩子一些安全教育知识等等,主要让孩子觉得自己是处于被爱的状态。对于小孩来说,主要是需要了解如何向家长、老师求助,自遇到危险时要保持冷静。
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2024-05-23
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云浮故意伤害案件问答推荐
公司搬迁员工赔偿2倍需要满足什么条件
[律师回复] 解析:若员工在任职期间未满一整年度,则应视作已满一整年度处理,公司需向其补偿一个月的赔偿金。然而,若公司并未提前30日进行通知,那么员工有权主张双倍赔偿。具体而言:1.当公司决定搬迁时,倘若新的办公地点仍在劳动合同约定的范围之内,并且在最初签订劳动合同时,公司已经对这一事项进行了明确告知,那么员工有义务遵守并服从公司的安排。2.然而,如果新址超出了原劳动合同约定的范围,或者在签订劳动合同时,公司并未对此事进行事先告知,那么这种情况便符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款中所规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形。在此种情况下,用人单位应当与员工进行充分的协商,如员工同意前往新址继续履行劳动合同,则双方可共同修改劳动合同内容;如员工不同意前往,则用人单位应当提前30日以书面形式通知员工或额外支付一个月的工资作为补偿,同时按照员工在本单位的工作年限,每年给予一个月的本人工资作为经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业员工内退需要什么条件
[律师回复] 解析:"内退"是对"内部退休"之含义的诠释。申请企业职工内退需满足以下五项特定条件:第一,为企业所拥有的富余职工;其次,需要符合法定的内退资格要求;第三,必须得到职工个人的自愿申请;第四,须经过企业高层领导的许可;最后,还需向劳动部门提交相关备案资料。在具体操作流程中,除了要获得当事人双方的共同认可与协商一致外,在大规模实施内退政策时,还应经过企业职工代表大会的审议并取得其同意,整个过程应在工会的严格监督之下进行。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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交通事故精神损害赔偿可以赔多少
[律师回复] 解析:关于交通事故所导致的精神损害赔偿额度问题,无疑需要依据交通事故对于受害者人身损害程度来加以判断。如果伤势达到致死程度的话,所需支付的赔偿额应当是由具有管辖权的法院所在地,按照上一年度当地城镇居民人均可支配收入(或农村居民20年内平均人均纯收入)来计算得出。法律依据:《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式:(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;(三)其他损害情形的精神抚慰金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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行政案件暂缓执行期限有规定吗
[律师回复] 解析:面对行政处罚罚款缓缴的时限问题,现行法律规定其上限不得超出两年之久。鉴于行政违法行为追责时效也为二年,故此,缓缴罚款的期限亦不应超过这一限定。而关于最终确定的缓缴期限,应依据行政机关对当事人实际经济状况所作的深入了解与评估而定。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。第六十六条行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内,予以履行。当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。第七十二条行政机关批准延期、分期缴纳罚款的,申请人民法院强制执行的期限,自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。
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涉嫌交通肇事罪车辆扣押条件有几个
[律师回复] 解析:依据道路交通法规的规定,对于交通事故扣车的情况,需满足如下条件:首先,为了对事故现场进行细致的勘察以及相关资料的搜集,为了获取有效证据,公安机关交通管理部门有权扣押涉案车辆;其次,未按规定悬挂车牌上路行驶;第三,伪造、篡改或者违规使用伪造、篡改的机动车登记证书的行为;最后,未依照国家规定缴纳机动车辆交通事故责任强制保险等违法行为。此外,违反交通安全的行为还包括:驾驶与准驾车型不符的机动车;饮酒或醉酒后驾车;驾驶公路客运车辆载客超过核定人数20%以上;造成交通事故后逃逸,但尚未达到犯罪程度;在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头等。被扣留的车辆,若当事人接受处理并提供相应的证明文件或手续,经过公安机关交通管理部门核实无误后,应依法及时返还。公安机关交通管理部门核实的时间不得超过十天。自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应通知当事人领取扣留的事故车辆。通常情况下,在交通事故认定书出具或调解工作完成后,便可安排提车事宜。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十条执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的,可以先予扣留机动车驾驶证,并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的,吊销机动车驾驶证。公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的,应当出具行政处罚决定书。
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