禹州市员工罢工律师
李宇飞律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
623人
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8年
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产假期间工资怎么发
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-09-30
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-09-30
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-09-30
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-09-30
发生工伤之后的处理步骤有哪些
1、进行工伤认定:2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定4、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。
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2024-09-30
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禹州市员工罢工问答推荐
公司搬迁外地,员工被迫离职,补偿金怎么算
[律师回复] 您好!电话保持畅通,稍后去电咨询。
钱宏艳等
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劳动仲裁后员工输了钱能要回来吗
[律师回复] 跟你说,员工在劳动仲裁中输掉的话,想把钱要回来还要看具体情况的。通常来讲,要是员工不满意仲裁结果,那他/她可以在规定的时间内去法院告状。如果法院最后判员工赢了,那员工是有可能把钱要回来的。不过,如果法院还是维持了原来的仲裁结果,那员工想要回钱可就难。再者说,如果员工能够找到新证据再次证明仲裁结果有问题,那说不定还有机会翻盘。
律图新北...等
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员工上班期间得了脑梗属于工伤吗
[律师回复] 如果你的工友在上班时突然得病了,比如脑梗这种,那基本上就不算工伤了。我们说的工伤,就是说因为在工作的时候,因为工作的原因受伤或者得了职业病之类的。像脑梗这样的病,大部分都是自己身体的问题,除非能拿出证据来,告诉大家这个病跟工作环境、工作量这些工作方面的事情有密切关系。
湘潭法务等
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反聘合同有赔偿吗? 反聘人员不买五险一金每月有一定的补偿吗?
[律师回复] 你好,这个问题我已经看到了,根据我国的相关法律规定,需要进一步了解您的问题才能够准确回复,你看能否详细回复一下:1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
彭子镔
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签了人民委员调解协议书后发现该协议存在重大误解和有失公平
[律师回复] 你好,一般经调解委员会确认的协议,要提起撤销,难度很大,除非有确切的证据
蒋娟等
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