公司搬迁外地，员工被迫离职，补偿金怎么算

[律师回复] 您好！电话保持畅通，稍后去电咨询。

[律师回复] 跟你说，员工在劳动仲裁中输掉的话，想把钱要回来还要看具体情况的。通常来讲，要是员工不满意仲裁结果，那他/她可以在规定的时间内去法院告状。如果法院最后判员工赢了，那员工是有可能把钱要回来的。不过，如果法院还是维持了原来的仲裁结果，那员工想要回钱可就难。
再者说，如果员工能够找到新证据再次证明仲裁结果有问题，那说不定还有机会翻盘。

[律师回复] 拆迁给的社保跟你在工作单位交的那种是不是一样？如果碰到这种情况的话，我们会按照相关法律法规来解决这个问题。一般来说，我们是不能同时享受到同一种社保福利的。比如说，如果你的养老保险部分有重复的话，那我们就需要把这段时间里交的钱算清楚，然后再做相应的调整。不过具体怎么处理，还得看当地政府的政策和你个人的实际情况而定。

[律师回复] 关于拆迁户要不要交社保，怎么交？这个得看你们那地方的拆迁政策是啥样的。你因为拆迁没了地儿啥的，可能政府就会给你制定个社保的政策方案。不过要是没这个特殊政策的话，你还是得跟普通人似的去交社保。比如你在城市工作，那就是单位和你都得交，然后单位帮你从工资里扣。再说说农村的居民社保，你只要在规定时间内，自己跑到指定的地方交钱就行了。

[律师回复] 如果你的工友在上班时突然得病了，比如脑梗这种，那基本上就不算工伤了。我们说的工伤，就是说因为在工作的时候，因为工作的原因受伤或者得了职业病之类的。像脑梗这样的病，大部分都是自己身体的问题，除非能拿出证据来，告诉大家这个病跟工作环境、工作量这些工作方面的事情有密切关系。

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，一般经调解委员会确认的协议，要提起撤销，难度很大，除非有确切的证据

[律师回复] 违法，可以向本地的劳动部门举报。

[律师回复] 员工不能胜任的话，需要调岗或支付经济补偿金

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 是否需要向男方付钱不能一概而论，需要根据具体情况进行分析

[律师回复] 不交社保可以像社保机构或者劳动监察投诉。薪资保密条款一般是不合理的

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，你可以起诉？？？

[律师回复] 不一定，取保候审只是暂时保释等候审判，如果将来判决实刑还是要收监执行，只有符合一定条件才可能决定暂予监外执行

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 如果确定是被骗，可以报警，如果不是被骗，可以考虑起诉追回

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，现在是对方起诉了吗