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辞退怀孕员工赔偿标准是多少钱
提醒各个企业,女职工怀孕可不是随意解雇的理由,这可是违法的!根据法律规定,企业应该根据员工的工龄支付经济补偿:工作满一年给一个月工资,超过六个月按一年算,不满六个月则给半个月工资。大家一定要依法办事,保障孕期员工的合法权益啊!
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2024-10-04
劳动关系
职务犯罪的五个认识误区是什么
公众对职务犯罪存在诸多误解。他们认为职务犯罪仅限于贪污受贿,其实不然,滥用职权、懈怠等行为也属于职务犯罪。轻微违规也可能触犯法律,达到标准即为犯罪。职务犯罪并非仅限于领导涉案,普通公职人员也可能涉案。损失小并非免责理由,某些行为仍构成犯罪。退休并非免责期,在任期内犯罪仍会受到处罚。
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2024-10-04
刑事犯罪辩护
退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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2024-10-04
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-10-04
职工工伤单位要承担的费用都有哪些?
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。4、安装配置伤残辅助器具所需费用。5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
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2024-10-04
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[律师回复] 你好,你那边具体什么情况?
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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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[律师回复] 是什么合同,大概的情况说下
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[律师回复] 你好,被工厂辞退可以要求补偿
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工作十八年被辞退
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
杨鹏程等
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